崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司鋰電生產(chǎn)制造中心的日常組織及管理工作；
2、主持生產(chǎn)調(diào)度會、專題會和各種例會，檢查督促會議指令的落實情況；
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，安排日常生產(chǎn)任務(wù)分配、人員管理、生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)成本控制管理等；
4、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制并報公司批準(zhǔn)培訓(xùn)員工帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場異常的反饋、處理、預(yù)防、改善，并對相關(guān)事項的總結(jié)；
6、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)；
7、完成并制定所有生產(chǎn)部門相應(yīng)管理和運行文件；
8、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；
9、完成上級下達(dá)的各項臨時任務(wù)。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械、自動化、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)；
2、有鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有生產(chǎn)車間、現(xiàn)場管理、質(zhì)量工作經(jīng)驗，學(xué)歷可放寬；
3、對鋰電池生產(chǎn)工藝及及過程有一定的了解和經(jīng)歷；
4、對5S管理、生產(chǎn)計劃管理、精益化生產(chǎn)管理有相關(guān)經(jīng)驗，有成本管理意識；
5、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會活動能力，善于溝通協(xié)調(diào)，具備優(yōu)秀的決策判斷能力、計劃與管控能力及風(fēng)險意識等；
6、能夠承受較強的工作壓力。
1、全面負(fù)責(zé)公司鋰電生產(chǎn)制造中心的日常組織及管理工作；
2、主持生產(chǎn)調(diào)度會、專題會和各種例會，檢查督促會議指令的落實情況；
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，安排日常生產(chǎn)任務(wù)分配、人員管理、生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)成本控制管理等；
4、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制并報公司批準(zhǔn)培訓(xùn)員工帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場異常的反饋、處理、預(yù)防、改善，并對相關(guān)事項的總結(jié)；
6、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)；
7、完成并制定所有生產(chǎn)部門相應(yīng)管理和運行文件；
8、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；
9、完成上級下達(dá)的各項臨時任務(wù)。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械、自動化、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)；
2、有鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有生產(chǎn)車間、現(xiàn)場管理、質(zhì)量工作經(jīng)驗，學(xué)歷可放寬；
3、對鋰電池生產(chǎn)工藝及及過程有一定的了解和經(jīng)歷；
4、對5S管理、生產(chǎn)計劃管理、精益化生產(chǎn)管理有相關(guān)經(jīng)驗，有成本管理意識；
5、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會活動能力，善于溝通協(xié)調(diào)，具備優(yōu)秀的決策判斷能力、計劃與管控能力及風(fēng)險意識等；
6、能夠承受較強的工作壓力。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
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培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6-8千/月申請職位1、男女不限，25-45歲，全日制大專以上文憑，3年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)； 3、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)..
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面議申請職位1、 組織制定、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領(lǐng)導(dǎo)團隊實施車間生產(chǎn)計劃。合理調(diào)配人員和設(shè)備。 3、 組織相關(guān)部門處理車間品質(zhì)異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
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0.8-1.2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)中后段（卷繞-注液-分容）的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計劃，合理分配工作，提高工作效率; 2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會議，對生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié); 3、負(fù)責(zé)加強對生產(chǎn)計劃的落實監(jiān)督，及時處理生產(chǎn)過程中各類問題; 4、..
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0.7-1萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)任..
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0.8-1萬/月申請職位我司專注于高安全、高能量密度、高倍率、快速充電（5-10C）、超低溫充放電、低溫倍率、超薄等圓柱及方形鋰電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，專注差異化小聚合物電池和前沿固態(tài)電池的研發(fā)。招聘生產(chǎn)主管，要..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)管理：依據(jù)戰(zhàn)略及生產(chǎn)需求，協(xié)調(diào)人員、物料、品質(zhì)、設(shè)備資源，理順生產(chǎn)流程并加以改善，提升生產(chǎn)可動率； 2、品質(zhì)管理：依據(jù)公司要求，實施人員、品質(zhì)、生產(chǎn)系統(tǒng)改善，過程中組織..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場安全管理：帶領(lǐng)車間班長以及員工積極開展安全隱患點識別以及改善工作，定期開展全員安全知識培訓(xùn)、應(yīng)急演練等各類安全管理工作，不斷提升車間全員的安全意識，不斷減少安全隱患，..
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0.6-1萬/月申請職位職位描述： "1.全面管理生產(chǎn)車間，包括生產(chǎn)線排線，人員分配，人員培訓(xùn)及管理，車間6S 及目視化管理和優(yōu)化； 2.建立和完善生產(chǎn)管理制度和生產(chǎn)管控流程； 3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)， 以達(dá)到0工傷和0事故的安..
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0.9-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和實施動力電池生產(chǎn)計劃，并確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)線作業(yè)安全可靠，并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3. 管理生產(chǎn)團隊，包括工人招聘、培訓(xùn)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-龍灣區(qū)
- 聯(lián)系人：黃曉麗
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工作地址
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