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地址:惠州市惠城區(qū)惠環(huán)街道斜下52號(hào) 惠州市康品萊
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
包住
包吃
年終分紅
全勤獎(jiǎng)
生產(chǎn)主管
0.8-1萬(wàn)/月
所屬部門(mén):生產(chǎn)部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2025-07-16
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-惠州市
農(nóng)小姐 hr 近期活躍
我司專(zhuān)注于高安全、高能量密度、高倍率、快速充電(5-10C)、超低溫充放電、低溫倍率、超薄等圓柱及方形鋰電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售,專(zhuān)注差異化小聚合物電池和前沿固態(tài)電池的研發(fā)。招聘生產(chǎn)主管,要求如下:


生產(chǎn)主管:負(fù)責(zé)攪拌、涂布、分條、制片、卷繞、頂側(cè)封、裝盒、入烤箱、注液、化成分容、二封、PACK出貨等。

1、對(duì)制造部主管車(chē)間的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、全權(quán)負(fù)責(zé)主管車(chē)間的運(yùn)營(yíng);
2、完成制造部要求的生產(chǎn)出貨計(jì)劃及合格率、成本、品質(zhì)目標(biāo);
3、執(zhí)行部門(mén)的流程制度、監(jiān)督協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)按流程制度辦事;
4、對(duì)主管所有人員進(jìn)行獎(jiǎng)罰、激勵(lì)和考核、無(wú)員工的任免權(quán);
5、對(duì)員工的人員流失率負(fù)責(zé)、協(xié)助制造部的招聘;
6、其他職責(zé)任命書(shū);
7、直接領(lǐng)導(dǎo)或代理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的工作。
8、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位類(lèi)別: 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管

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    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施動(dòng)力電池生產(chǎn)計(jì)劃,并確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程,確保生產(chǎn)線作業(yè)安全可靠,并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),包括工人招聘、培訓(xùn)..
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    6-9千/月
    申請(qǐng)職位
    職位介紹: 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)車(chē)間有序生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)各生產(chǎn)機(jī)器、設(shè)備的的狀態(tài)及維修跟進(jìn)工作。 3.安排協(xié)助解決各崗位人員的生產(chǎn)調(diào)動(dòng)或員工訴求。 4.完善車(chē)間5S管理規(guī)范,對(duì)不合理項(xiàng)實(shí)施跟進(jìn)..
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    1、 組織制定、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃。合理調(diào)配人員和設(shè)備。 3、 組織相關(guān)部門(mén)處理車(chē)間品質(zhì)異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
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    申請(qǐng)職位
    有圓柱鋰電18650相關(guān)崗位5年經(jīng)驗(yàn)以上,熟悉生產(chǎn)后段從裝配至分容的所有工藝流程。
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    申請(qǐng)職位
    任職要求: 1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子、自動(dòng)化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2)制造型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有鋰電池廠工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至中專(zhuān)學(xué)歷; 3)熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理及..
  • 0.9-1.2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)動(dòng)力電池生產(chǎn)線的日常管理和運(yùn)行,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合..
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    7-8千/月
    申請(qǐng)職位
    職位描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度; 2、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀況,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)問(wèn)題,推廣新技術(shù)、新工藝; 3、組織落實(shí)生產(chǎn)過(guò)程的工藝、質(zhì)量、設(shè)備、..
  • 1-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各種生產(chǎn)指標(biāo)和督導(dǎo)本部門(mén)達(dá)成目標(biāo) 3、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析和處理 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督組長(zhǎng)制定每天的詳細(xì)工作計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行 5、負(fù)責(zé)定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)
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    江西-贛州市-大余縣 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
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    0.8-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)工段的生產(chǎn)控制。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的所有異常處理。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量效能提升,保證生產(chǎn)順利實(shí)現(xiàn)。 4.負(fù)責(zé)人員團(tuán)隊(duì)的日常管理及梯隊(duì)搭建。 任職需求: 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2..
  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類(lèi)
  • 所在地區(qū):廣東-惠州市-惠城區(qū)
  • 聯(lián)系人:農(nóng)紅燕
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