請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門日常管理工作；
２、制定在制品、成品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范，并監(jiān)督其實(shí)施 ，編制質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃；
３、跟進(jìn)并協(xié)助品檢人員解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，對(duì)生產(chǎn)中的質(zhì)量控制能力進(jìn)行分析和改善；
４、熟悉ISO全面質(zhì)量管理，能全面、規(guī)范建立產(chǎn)品質(zhì)量管理體系；
５、參與新產(chǎn)品、新材料、新工藝的驗(yàn)證、鑒定工作；
６、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中的不合理之處提出修改建議，對(duì)客戶退貨及投訴進(jìn)行分析處理并提供解決措施；
７、對(duì)關(guān)鍵工位進(jìn)行巡查，確保關(guān)鍵工位品質(zhì)得到控制 ；
８、每日重點(diǎn)異常問題點(diǎn)的原因分析和改善對(duì)策及效果確認(rèn)；
９、指導(dǎo)和推動(dòng)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的使用 ；
10、 合理化提案的跟蹤確認(rèn)；
11、有3年以上電芯廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
２、制定在制品、成品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范，并監(jiān)督其實(shí)施 ，編制質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃；
３、跟進(jìn)并協(xié)助品檢人員解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，對(duì)生產(chǎn)中的質(zhì)量控制能力進(jìn)行分析和改善；
４、熟悉ISO全面質(zhì)量管理，能全面、規(guī)范建立產(chǎn)品質(zhì)量管理體系；
５、參與新產(chǎn)品、新材料、新工藝的驗(yàn)證、鑒定工作；
６、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中的不合理之處提出修改建議，對(duì)客戶退貨及投訴進(jìn)行分析處理并提供解決措施；
７、對(duì)關(guān)鍵工位進(jìn)行巡查，確保關(guān)鍵工位品質(zhì)得到控制 ；
８、每日重點(diǎn)異常問題點(diǎn)的原因分析和改善對(duì)策及效果確認(rèn)；
９、指導(dǎo)和推動(dòng)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的使用 ；
10、 合理化提案的跟蹤確認(rèn)；
11、有3年以上電芯廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
10-15K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化質(zhì)量管理體系，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制； 2、制定品質(zhì)控制計(jì)劃，提升產(chǎn)品品質(zhì)，預(yù)防質(zhì)量問題； 3、組織異常問題分析及改進(jìn)活動(dòng)，確保生產(chǎn)制程暢通無障礙； 4、制定、修改檢驗(yàn)..
-
5-15K申請(qǐng)職位1.有二年以上工廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉掌握品質(zhì)管理起工具！
-
10-15K申請(qǐng)職位1.鋰電品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2.懂體系； 3.負(fù)責(zé)在線質(zhì)量管理和客訴質(zhì)量管理； 4.性別不限； 5.年齡30--45歲；
-
9-15K申請(qǐng)職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰，有全局思維，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 要求提供真實(shí)的學(xué)歷，真實(shí)的工作經(jīng)歷。能提供離..
-
15-25K申請(qǐng)職位任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，有5年以上聚合物鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握品質(zhì)理論知識(shí)，會(huì)品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)管控、能主導(dǎo)開展本部門品質(zhì)人員的崗位技能培訓(xùn)， 3、熟練運(yùn)用QC七大手法，具有迅速排..
-
面議申請(qǐng)職位職位介紹: 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控和測(cè)量主導(dǎo)； 2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，實(shí)施糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施； 3.指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行； 4.組織質(zhì)量管理體系及..
-
15-20K申請(qǐng)職位職位介紹： 職責(zé)描述： 1、男女不限、40歲以下，大專學(xué)歷； 2、熟悉電池、電源類產(chǎn)品，特別對(duì)鋰電池pack封裝熟悉者優(yōu)先； 3、熟悉pack電池核心零部件cell、pcb、注塑成型的相關(guān)工藝流程管控要點(diǎn)及相..
-
10-15K申請(qǐng)職位職位介紹: 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控和測(cè)量主導(dǎo)，確保產(chǎn)品符合客戶要求； 2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，制定糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施； 3.指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行..
-
12.5-16.6K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部全面工作，推動(dòng)公司品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作 ； 2、負(fù)責(zé)客訴回復(fù)和供應(yīng)商管理，全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)IQC\\P..
-
12-15K申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、組織、實(shí)施、監(jiān)督、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)，包括內(nèi)審與外審工作，以確保體系有效運(yùn)行； 2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，品質(zhì)流程、制度及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-清溪
- 聯(lián)系人：鄧小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市清溪鎮(zhèn)羅馬一橋漢通科技園A5棟4樓
