1.鋰電品質(zhì)管理工作經(jīng)驗2年以上；
2.懂體系；
3.負責(zé)在線質(zhì)量管理和客訴質(zhì)量管理；
4.性別不限；
5.年齡30--45歲；
2.懂體系；
3.負責(zé)在線質(zhì)量管理和客訴質(zhì)量管理；
4.性別不限；
5.年齡30--45歲；
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
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品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
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申請職位
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)建立和優(yōu)化質(zhì)量管理體系，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制； 2、制定品質(zhì)控制計劃，提升產(chǎn)品品質(zhì)，預(yù)防質(zhì)量問題； 3、組織異常問題分析及改進活動，確保生產(chǎn)制程暢通無障礙； 4、制定、修改檢驗..
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0.5-1.5萬/月申請職位1.有二年以上工廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。 2.熟悉掌握品質(zhì)管理起工具！
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1.2-1.8萬/月申請職位任職資格： 1、30歲以上，大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷； 2、4年以上PACK鋰電池行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗； 3、分析及溝通能力強。 工作職責(zé)： 1、獨立處理異常及分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析； 2、熟練處理客訴及8D報告；..
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0.9-1.5萬/月申請職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰，有全局思維，抗壓能力強，能適應(yīng)加班。 要求提供真實的學(xué)歷，真實的工作經(jīng)歷。能提供離..
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1.5-2.5萬/月申請職位任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，有5年以上聚合物鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗。 2、掌握品質(zhì)理論知識，會品質(zhì)現(xiàn)場管控、能主導(dǎo)開展本部門品質(zhì)人員的崗位技能培訓(xùn)， 3、熟練運用QC七大手法，具有迅速排..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.完善公司質(zhì)量管理體系， 2.管理品質(zhì)部門的日常工作； 3組織開展質(zhì)量活動； 4.制定分析改進公司品質(zhì)目標； 5.統(tǒng)計分析改進質(zhì)量成本； 6.負責(zé)產(chǎn)品從原料到出貨的品質(zhì)管理； 7.處理產(chǎn)品售..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助品質(zhì)總監(jiān)開展質(zhì)量管理工作； 2、負責(zé)公司管理體系的運行維護；建立健全品質(zhì)管理制度和流程； 3、負責(zé)原/輔材料料、生產(chǎn)制程、產(chǎn)品出貨及委外加工質(zhì)量管理工作； 4、負責(zé)主導(dǎo)來料..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)鋰電池軟包3C電芯制程品質(zhì)的管理； 2.制程品質(zhì)異常的處理，不良的判斷、并組織調(diào)查原因分析并推動改善、跟進改善效果； 3.負責(zé)IPQC、成品檢驗規(guī)范的制定，指導(dǎo)QC人員的檢查的方法..
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1.5-2萬/月申請職位品質(zhì)經(jīng)理1人： 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標； 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項管理制度及運作流程，確保運作..
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1-1.5萬/月申請職位職位介紹: 職責(zé)描述： 1.負責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控和測量主導(dǎo)，確保產(chǎn)品符合客戶要求； 2.負責(zé)建立和維護公司質(zhì)量管理體系，制定糾正預(yù)防和持續(xù)改進措施； 3.指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-石排
- 聯(lián)系人：劉S
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工作地址
- 地址：東莞市石排鎮(zhèn)田邊村磐嶺大地路15號
