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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
具有選礦相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。需要具備較強(qiáng)的化工工程和工藝專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，具備吃苦耐勞的工作態(tài)度。應(yīng)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠服從公司安排，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
主要工作內(nèi)容包括從事金銀礦相關(guān)的選礦工作，負(fù)責(zé)磨礦、浮選等流程的操作與調(diào)控，負(fù)責(zé)相關(guān)資料的匯總與整理。時(shí)刻關(guān)注選礦生產(chǎn)過程中的問題，及時(shí)處理和解決。熟悉相關(guān)設(shè)備的操作和維護(hù)，具備一定的技術(shù)創(chuàng)新能力和解決問題的能力。具有責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
主要工作內(nèi)容包括從事金銀礦相關(guān)的選礦工作，負(fù)責(zé)磨礦、浮選等流程的操作與調(diào)控，負(fù)責(zé)相關(guān)資料的匯總與整理。時(shí)刻關(guān)注選礦生產(chǎn)過程中的問題，及時(shí)處理和解決。熟悉相關(guān)設(shè)備的操作和維護(hù)，具備一定的技術(shù)創(chuàng)新能力和解決問題的能力。具有責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
職位類別： 選礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
選礦脫水工職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 核心目標(biāo)：確保選礦廠生產(chǎn)設(shè)備及機(jī)電系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，最大限度地減少設(shè)備故障停機(jī)時(shí)間，優(yōu)化設(shè)備性能，為選礦工藝指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)實(shí)的設(shè)備保障。 主要職責(zé)： 1. 設(shè)備..
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10-15K申請(qǐng)職位專業(yè)要求： 礦物加工工程、采礦工程、礦業(yè)工程； 化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、材料與化工、冶金工程、環(huán)境工程、資源與環(huán)境、有色金屬冶金。
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8-15K申請(qǐng)職位任職要求： 1.年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，礦物加工工程等相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉礦業(yè)或制造業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)工作流程及相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備者優(yōu)先； 3.熟練應(yīng)用word、Excel和CAD制圖軟件等..
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8-12K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)組織推進(jìn)選礦廠的技術(shù)進(jìn)步工作； 2.負(fù)責(zé)日常選礦技術(shù)指標(biāo)管理，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室開展選礦試驗(yàn)工作； 3.加強(qiáng)對(duì)各車間及工藝技術(shù)指標(biāo)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)，認(rèn)真搞好工藝技..
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14-15K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化：參與選礦廠設(shè)計(jì)、工藝流程調(diào)試及技術(shù)改造，優(yōu)化選礦參數(shù)以提高回收率和精礦品位。 2. 技術(shù)支持與試驗(yàn)：開展選礦試驗(yàn)，分析礦石性質(zhì)（如礦物學(xué)、地球化學(xué)特性），設(shè)..
