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跨境電商運(yùn)營(yíng)(應(yīng)屆生可投)
5-7千/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2025-08-04
  • 招聘人數(shù): 5
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-龍華區(qū)
洪曉婷 HR 三日內(nèi)活躍
我們是深耕行業(yè)多年的跨境電商公司,主打高利潤(rùn)精品產(chǎn)品,銷(xiāo)量在平臺(tái)細(xì)分品類(lèi)中穩(wěn)居前列,擁有成熟的供應(yīng)鏈、專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),注重品牌打造和精品運(yùn)營(yíng),產(chǎn)品銷(xiāo)量表現(xiàn)優(yōu)秀,年銷(xiāo)售額過(guò)億,人均月GMV達(dá)30萬(wàn)美金,目前公司快速發(fā)展,誠(chéng)招優(yōu)秀人才,非常期待與您進(jìn)一步溝通!

崗位職責(zé):
1、運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪(Walmart、Wayfair)日常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品上架、listing優(yōu)化、價(jià)格調(diào)整、促銷(xiāo)推廣等,確保賬號(hào)安全與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
2、數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計(jì)分析銷(xiāo)售、廣告及庫(kù)存數(shù)據(jù),制定優(yōu)化策略(如優(yōu)化ACOS、提高產(chǎn)品曝光和轉(zhuǎn)化率等);
3、爆款打造:通過(guò)關(guān)鍵詞優(yōu)化、廣告投放及活動(dòng)提報(bào)(秒殺/站外推廣)打造高轉(zhuǎn)化產(chǎn)品;
4、部門(mén)協(xié)作:與供應(yīng)商、美工協(xié)同,優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)(主圖/A+頁(yè)面)、解決物流/售后問(wèn)題;
5、目標(biāo)達(dá)成:分解銷(xiāo)售目標(biāo),制定月度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保業(yè)績(jī)指標(biāo)完成。

崗位要求:
1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)六級(jí)或?qū)K、?zhuān)八;
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力,積極主動(dòng)鉆研運(yùn)營(yíng)和解決問(wèn)題;
3、熱愛(ài)跨境電商,希望成為資深運(yùn)營(yíng)或團(tuán)隊(duì)管理者。

薪資福利:
1、工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:30,法定節(jié)假日正常放假;
2、薪資待遇:無(wú)責(zé)固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成;
3、試用期3個(gè)月(表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正),入職購(gòu)買(mǎi)社保;
4、日常免費(fèi)不限量零食供應(yīng),每月兩次下午茶,員工生日舉辦生日會(huì);
5、文化活動(dòng):每月一次聚餐或活動(dòng)(聚餐、唱K、燒烤、爬山等),每年1到2次旅游;
6、節(jié)日慰問(wèn):端午節(jié)、中秋節(jié)、新春佳節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利(現(xiàn)金/禮品);
7、假期規(guī)定:按國(guó)家法定節(jié)假日安排,依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等;
8、年終獎(jiǎng)金:根據(jù)公司年度效益及盈利情況、員工個(gè)人工作能力與工作業(yè)績(jī)發(fā)放;
9、員工培訓(xùn):公司重視員工個(gè)人發(fā)展,不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)及報(bào)名參加其他培訓(xùn)活動(dòng);
10、公司扁平化管理,成員由90后和00后組成,人性化的工作安排,和諧融洽的工作氛圍。

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