任職要求:
1.本科以上文化程度,質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上在質(zhì)量管理經(jīng)驗,至少2年以上主管工作經(jīng)驗。
3.熟悉質(zhì)量管理體系,掌握質(zhì)量管理工具及方法,如6sigma等。
4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、管理及問題分析解決能力,責任心強、執(zhí)行力強、原則性強。
5.熟練使用OFFICE相關(guān)辦公工具。
6.熟悉ISO質(zhì)量系統(tǒng)和體系的執(zhí)行。
7.具有邏輯思維分析能力。
崗位職責:
1.依據(jù)國家法律法規(guī)和客戶要求,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和健全公司內(nèi)部的質(zhì)量管理系統(tǒng),組織體系文件的編寫和修訂,并維持其有效運行;
2.健全品保部組織架構(gòu)設(shè)計工作,明確各崗位工作職責, 負責部門KPI的達成;
3.設(shè)立短期和長期的工作計劃,按計劃督率下屬執(zhí)行,并進行質(zhì)量成本控制與運行預算,通過管理達成公司的戰(zhàn)略目標和年度預算目標;
4.維護公司內(nèi)部的質(zhì)量管理系統(tǒng),并維持其有效運行;
5.按要求健全品保部組織架構(gòu)之設(shè)計工作,明確各崗位工作職責;
4.確保部門質(zhì)量檢驗方法和質(zhì)量校準方法是國內(nèi)或國際最新標準且是有效的;
5.建立質(zhì)量信息和異常數(shù)據(jù)庫,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門分析質(zhì)量機會點,進行質(zhì)量示警,并協(xié)助改進工作;
6.對公司質(zhì)量進行規(guī)劃,提升產(chǎn)品質(zhì)量;
7.制定品保處年度工作計劃,并按計劃督率下屬執(zhí)行;
8.協(xié)助市場部,與客戶交流客訴解決方案結(jié)果;
9.了解生產(chǎn)及工藝運行情況,加強與生產(chǎn)運行的協(xié)調(diào)和團隊合作,參與新產(chǎn)品設(shè)計工作,協(xié)助生產(chǎn)工藝和設(shè)備改善,
10.對突發(fā)之重大質(zhì)量事故,進行指揮、部署,并與各相關(guān)部門進行溝通,使其得到有效處理;
11.建立一個有效匯報、溝通和協(xié)調(diào)的組織,營造部門MBOS的精神和文化氛圍 ,改善開展MBOS項目與SDA活動的環(huán)境;
12.建立核心人才選用培養(yǎng)機制和規(guī)劃,對所屬人員的工作進行督導、評價。
1.本科以上文化程度,質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上在質(zhì)量管理經(jīng)驗,至少2年以上主管工作經(jīng)驗。
3.熟悉質(zhì)量管理體系,掌握質(zhì)量管理工具及方法,如6sigma等。
4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、管理及問題分析解決能力,責任心強、執(zhí)行力強、原則性強。
5.熟練使用OFFICE相關(guān)辦公工具。
6.熟悉ISO質(zhì)量系統(tǒng)和體系的執(zhí)行。
7.具有邏輯思維分析能力。
崗位職責:
1.依據(jù)國家法律法規(guī)和客戶要求,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和健全公司內(nèi)部的質(zhì)量管理系統(tǒng),組織體系文件的編寫和修訂,并維持其有效運行;
2.健全品保部組織架構(gòu)設(shè)計工作,明確各崗位工作職責, 負責部門KPI的達成;
3.設(shè)立短期和長期的工作計劃,按計劃督率下屬執(zhí)行,并進行質(zhì)量成本控制與運行預算,通過管理達成公司的戰(zhàn)略目標和年度預算目標;
4.維護公司內(nèi)部的質(zhì)量管理系統(tǒng),并維持其有效運行;
5.按要求健全品保部組織架構(gòu)之設(shè)計工作,明確各崗位工作職責;
4.確保部門質(zhì)量檢驗方法和質(zhì)量校準方法是國內(nèi)或國際最新標準且是有效的;
5.建立質(zhì)量信息和異常數(shù)據(jù)庫,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門分析質(zhì)量機會點,進行質(zhì)量示警,并協(xié)助改進工作;
6.對公司質(zhì)量進行規(guī)劃,提升產(chǎn)品質(zhì)量;
7.制定品保處年度工作計劃,并按計劃督率下屬執(zhí)行;
8.協(xié)助市場部,與客戶交流客訴解決方案結(jié)果;
9.了解生產(chǎn)及工藝運行情況,加強與生產(chǎn)運行的協(xié)調(diào)和團隊合作,參與新產(chǎn)品設(shè)計工作,協(xié)助生產(chǎn)工藝和設(shè)備改善,
10.對突發(fā)之重大質(zhì)量事故,進行指揮、部署,并與各相關(guān)部門進行溝通,使其得到有效處理;
11.建立一個有效匯報、溝通和協(xié)調(diào)的組織,營造部門MBOS的精神和文化氛圍 ,改善開展MBOS項目與SDA活動的環(huán)境;
12.建立核心人才選用培養(yǎng)機制和規(guī)劃,對所屬人員的工作進行督導、評價。
職位類別: 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報
保安經(jīng)理職業(yè)大全:

- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):外商獨資
- 所屬行業(yè):林漿紙企業(yè)
- 所在地區(qū):上海-虹口區(qū)
- 聯(lián)系人:張毅凡
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:200002
工作地址
- 地址:上海市虹口區(qū)東大名路501號白玉蘭廣場