工作地區(qū)： 深圳市 學(xué)歷要求：大專及以上性別要求：

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5 年薪資待遇：6000-18000 月薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：/所屬行業(yè)：一類醫(yī)療器械

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.可執(zhí)行企宣片、形象片、TVC廣告片、商業(yè)活動片、預(yù)告片以及電商視頻等項(xiàng)目
2.負(fù)責(zé)視頻后期相關(guān)工作，包括剪輯、特效、動畫、調(diào)色、包裝等工作 [詳情]

工作地區(qū)： 深圳市 學(xué)歷要求：本科及以上性別要求：

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下薪資待遇：5000-10000 月薪招聘人數(shù)： 5

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：咨詢/中介機(jī)構(gòu)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人才招聘工作，制定招聘計劃和流程，招聘適合公司需求的人才。
2. 負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，包括簽訂勞動合同、員工檔案管理等工作。 [詳情]

工作地區(qū)： 深圳市 學(xué)歷要求：不限性別要求：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：7000-12000 月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：500-999人所屬行業(yè)：制藥|生物工程、醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生..

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計劃的實(shí)施； [詳情]

工作地區(qū)： 深圳市 學(xué)歷要求：本科及以上性別要求：

工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上薪資待遇：15000-20000 月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：0公司規(guī)模：0所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、..

職位描述：

1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌集團(tuán)企業(yè)人力招募、調(diào)配、儲備的戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各分公司所有人事行政管理,指導(dǎo)分公司人事行政工作開展；
集團(tuán)各類管理制度流程規(guī)范的制訂、修訂及監(jiān)督執(zhí)行； [詳情]

工作地區(qū)： 深圳市 學(xué)歷要求：本科及以上性別要求：男

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3 年薪資待遇：8000-8500 月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車、汽配、船舶..

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)制定和完善公司行政人事管理制度，確保部門各項(xiàng)工作規(guī)范順暢； [詳情]

工作地區(qū)： 深圳市 學(xué)歷要求：本科及以上性別要求：

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：10000-15000 月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：0公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、..

職位描述：

1、負(fù)責(zé)人力資源各模塊的管理工作，為公司發(fā)展提供人力資源保障；
2、完善人力資源相關(guān)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，保證日常業(yè)務(wù)有序開展；
3、組織招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系管理等的具體實(shí)施工作； [詳情]

工作地區(qū)： 深圳市 學(xué)歷要求：本科及以上性別要求：

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下薪資待遇：10-13萬 年薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：0公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、..

職位描述：

1.協(xié)助負(fù)責(zé)公司人事信息及檔案的日常管理工作；
2.協(xié)助上級收集用人部門招聘需求，制定招聘計劃并完成招聘目標(biāo)；
3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； [詳情]

工作地區(qū)： 深圳市 學(xué)歷要求：大專及以上性別要求：

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10 年薪資待遇：8000-15000 月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：其它類

職位描述：

1.深入理解制造業(yè)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、運(yùn)營流程、關(guān)鍵績效指標(biāo)及公司的挑戰(zhàn)；
2.制定公司激勵機(jī)制，根據(jù)公司戰(zhàn)略策劃，制定考核和激勵制度；
3.定期校準(zhǔn)績效指標(biāo)合理性，確保公司戰(zhàn)略動態(tài)匹配； [詳情]

工作地區(qū)： 深圳市 學(xué)歷要求：本科及以上性別要求：

工作經(jīng)驗(yàn)：10年薪資待遇：12000-18000 月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：50 - 99人所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開發(fā)

職位描述：

工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理及執(zhí)行；
（2）制定績效評價政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系； [詳情]

工作地區(qū)： 深圳市 學(xué)歷要求：大專及以上性別要求：

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下薪資待遇：7-13萬 年薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：公司規(guī)模：100-499人所屬行業(yè)：

職位描述：

1協(xié)助負(fù)責(zé)人完成本企業(yè)人事行政等相關(guān)輔助工作
2協(xié)同其他職能部門進(jìn)行社交媒體內(nèi)容規(guī)劃和產(chǎn)出開展對社交媒體渠道有影響力的活動
3具有優(yōu)秀寫作能力能獨(dú)立完成會務(wù)接待及公務(wù)寫作能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力自驅(qū)力強(qiáng)有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神 [詳情]