崗位職責(zé):
1.協(xié)助自動(dòng)化主管工程師開展自動(dòng)化設(shè)備及系統(tǒng)的維保工作及工程項(xiàng)目的管理。
2.進(jìn)行設(shè)備故障分析并制定可行性方案和計(jì)劃,申報(bào)自動(dòng)化相關(guān)的備品備件材料計(jì)劃。
3.對井下安全避險(xiǎn)系統(tǒng)人員定位系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行巡檢和維修。
5.協(xié)助主管工程師開展礦山智能化系統(tǒng)的維護(hù)保障任務(wù),智慧礦山系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù),確保其正常穩(wěn)定運(yùn)行。
6.熟悉智能礦山常用軟件與裝備并進(jìn)行維保和管理。
任職條件:
1.電氣工程及其自動(dòng)化、電力工程等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2.5年以上電氣工作經(jīng)驗(yàn),有礦山行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者或電氣中級職稱者優(yōu)先考慮。
3.熟知《電業(yè)安全操作規(guī)程》、工廠配電及《礦山電力設(shè)計(jì)規(guī)范》,具有較好的電氣理論基礎(chǔ)知識(shí)。
4.精通高壓變配電,熟練看懂高壓一次圖、二次圖,熟悉變電站自動(dòng)化,懂高壓電氣運(yùn)行、巡檢及維修,熟悉繼電保護(hù)及定值。
5.懂變頻器、軟啟動(dòng)器的原理、使用、參數(shù)設(shè)置、故障排除。
6.熟練掌握低壓電氣(電動(dòng)機(jī)及控制、低壓配電等)及故障排除。
7.會(huì)使用CAD軟件畫電氣圖,并能夠完成電氣設(shè)計(jì)。
薪酬結(jié)構(gòu):月薪+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼
月薪:13000-15000
目標(biāo)年終獎(jiǎng):2倍月薪
補(bǔ)貼:取暖補(bǔ)貼(4200元/年)、休假補(bǔ)貼(175元/月)、高原補(bǔ)貼(25元/天)、話費(fèi)補(bǔ)貼(150元/月)、下井補(bǔ)貼(50元/次)
其他福利:五險(xiǎn)一金、生日禮金(500元)、每季度發(fā)放生活用品(150元)、工會(huì)福利、節(jié)假日福利、定期體檢
工作時(shí)間:綜合工時(shí)制(上班20天,休息10天,可累積靈活休假)
食宿安排:公司提供免費(fèi)食宿(2人/間,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身設(shè)施一應(yīng)俱全。
工作地點(diǎn):青海省海西州大柴旦灘間山礦區(qū)(平均海拔3000m)。
1.協(xié)助自動(dòng)化主管工程師開展自動(dòng)化設(shè)備及系統(tǒng)的維保工作及工程項(xiàng)目的管理。
2.進(jìn)行設(shè)備故障分析并制定可行性方案和計(jì)劃,申報(bào)自動(dòng)化相關(guān)的備品備件材料計(jì)劃。
3.對井下安全避險(xiǎn)系統(tǒng)人員定位系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行巡檢和維修。
5.協(xié)助主管工程師開展礦山智能化系統(tǒng)的維護(hù)保障任務(wù),智慧礦山系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù),確保其正常穩(wěn)定運(yùn)行。
6.熟悉智能礦山常用軟件與裝備并進(jìn)行維保和管理。
任職條件:
1.電氣工程及其自動(dòng)化、電力工程等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2.5年以上電氣工作經(jīng)驗(yàn),有礦山行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者或電氣中級職稱者優(yōu)先考慮。
3.熟知《電業(yè)安全操作規(guī)程》、工廠配電及《礦山電力設(shè)計(jì)規(guī)范》,具有較好的電氣理論基礎(chǔ)知識(shí)。
4.精通高壓變配電,熟練看懂高壓一次圖、二次圖,熟悉變電站自動(dòng)化,懂高壓電氣運(yùn)行、巡檢及維修,熟悉繼電保護(hù)及定值。
5.懂變頻器、軟啟動(dòng)器的原理、使用、參數(shù)設(shè)置、故障排除。
6.熟練掌握低壓電氣(電動(dòng)機(jī)及控制、低壓配電等)及故障排除。
7.會(huì)使用CAD軟件畫電氣圖,并能夠完成電氣設(shè)計(jì)。
薪酬結(jié)構(gòu):月薪+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼
月薪:13000-15000
目標(biāo)年終獎(jiǎng):2倍月薪
補(bǔ)貼:取暖補(bǔ)貼(4200元/年)、休假補(bǔ)貼(175元/月)、高原補(bǔ)貼(25元/天)、話費(fèi)補(bǔ)貼(150元/月)、下井補(bǔ)貼(50元/次)
其他福利:五險(xiǎn)一金、生日禮金(500元)、每季度發(fā)放生活用品(150元)、工會(huì)福利、節(jié)假日福利、定期體檢
工作時(shí)間:綜合工時(shí)制(上班20天,休息10天,可累積靈活休假)
食宿安排:公司提供免費(fèi)食宿(2人/間,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身設(shè)施一應(yīng)俱全。
工作地點(diǎn):青海省海西州大柴旦灘間山礦區(qū)(平均海拔3000m)。
職位類別: 電氣工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
電氣工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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18.3-23.3k申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的技術(shù)研發(fā)需求,參與新技術(shù)的研發(fā); 2、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)升級和技術(shù)改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)電氣自動(dòng)化設(shè)備的電氣設(shè)計(jì); 3、對公司的相關(guān)部門提供技術(shù)支持。 任職要求: 1、本..
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15-20k申請職位1、負(fù)責(zé)電力(臨電、外電)工程建設(shè)等相關(guān)工作; 2、配合相關(guān)部門完成電控設(shè)備及工程的招投標(biāo)工作; 3、根據(jù)新建項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制電氣設(shè)備安裝的二 三級網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度計(jì)劃;合理調(diào)配、協(xié)調(diào)公..
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10.8-16.6k申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司技改、擴(kuò)建、新建項(xiàng)目的電氣工程提供技術(shù)服務(wù), 2、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)作、及竣工驗(yàn)收等管理工作。 3、對公司電氣工程施工質(zhì)量控制,電氣系統(tǒng)工程質(zhì)量提供技術(shù)服務(wù)及..
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13-17k申請職位制定采礦場電氣、自動(dòng)化、計(jì)量等設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范,并督促貫徹執(zhí)行; 建立電氣設(shè)備的以“預(yù)知性”為核心的管理、維護(hù)制度,并監(jiān)督實(shí)施; 制定電氣設(shè)備備品、配件采購與儲(chǔ)備計(jì)劃,..
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25-29.1k申請職位任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化、供配電、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上大中型企業(yè)強(qiáng)電管理經(jīng)驗(yàn),熟悉230KV、33KV供電系統(tǒng); 3、具備電力相關(guān)資質(zhì)證書,注冊電氣工程師優(yōu)..
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33-34k申請職位崗位任務(wù): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理和溝通工作,包括設(shè)計(jì)分包溝通和管理、與業(yè)主設(shè)計(jì)溝通與協(xié)調(diào)、設(shè)計(jì)變更管理、與電網(wǎng)等當(dāng)?shù)毓镜募夹g(shù)溝通與協(xié)調(diào)等工作。 2.項(xiàng)目技術(shù)管理,配合設(shè)計(jì)單位進(jìn)行光伏電氣系..
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面議申請職位1、本科以上,40歲以下,專業(yè)要求:電氣技術(shù)/高壓電技術(shù)及設(shè)備/電氣絕緣與電纜/電機(jī)/電機(jī)電器及其控制/高電壓與絕緣技術(shù)/電氣工程及其自動(dòng)化/工業(yè)電氣自動(dòng)化/工業(yè)自動(dòng)化/工業(yè)企業(yè)電氣化及自動(dòng)化/自..
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面議申請職位1、井下通風(fēng)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、提升機(jī)系統(tǒng)電控部分以及自動(dòng)化系統(tǒng)的日常維護(hù)保養(yǎng),保障井下通風(fēng)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、提升機(jī)系統(tǒng)的正常運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)備品備件物資計(jì)劃上報(bào)工作; 3、制定提升系統(tǒng)相關(guān)管理..
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10-15k申請職位1、負(fù)責(zé)公司技改、擴(kuò)建、新建項(xiàng)目的電氣工程提供技術(shù)服務(wù), 2、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)作、及竣工驗(yàn)收等管理工作。 3、 對公司電氣工程施工質(zhì)量控制,電氣系統(tǒng)工程質(zhì)量提供技術(shù)服務(wù)及調(diào)整意見..
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面議申請職位任職要求: 1、50歲以下,本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉熱連軋無縫鋼管生產(chǎn)工藝流程,能獨(dú)立處理設(shè)備故障; 3、熟練運(yùn)用博圖、WINCC等工控軟件; 4、應(yīng)聘人員需提供真實(shí)的個(gè)人資料、學(xué)歷/學(xué)位、專..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):上市公司
- 所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū):青海-海西蒙古族藏族自治州-德令哈市
- 聯(lián)系人:張先生
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:817300
工作地址
- 地址:青海省海西州大柴旦地區(qū)灘間山金礦