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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù);
2、優(yōu)化改善現(xiàn)行工藝流程及生產(chǎn)作業(yè)布局;
3、生產(chǎn)線(xiàn)平衡率優(yōu)化和改善，及生產(chǎn)線(xiàn)Layout優(yōu)化和改善;
4、運(yùn)用IE手法生產(chǎn)效率分析、提升人效和改善(UPPH);
5、公司精益生產(chǎn)、降本增效改善項(xiàng)目推進(jìn);
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械、電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2年以上IE同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.接受過(guò)IE、精益生產(chǎn)、IATF16949相關(guān)方面的培訓(xùn);
3.熟練使用Auto CAD及Offce辦公軟件，有較強(qiáng)的報(bào)告撰寫(xiě)能力;
4.具備獨(dú)立推行跨部門(mén)改善專(zhuān)案的能力;
5.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司機(jī)密;
6.高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，能接受高強(qiáng)度的工作，
福利待遇：
1.公司有食堂配有專(zhuān)門(mén)廚師。
2.買(mǎi)社保，每月過(guò)生日同事有生日紅包與禮品及各類(lèi)節(jié)日禮品等
3.根據(jù)對(duì)客戶(hù)新項(xiàng)目導(dǎo)入貢獻(xiàn)給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
1、制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù);
2、優(yōu)化改善現(xiàn)行工藝流程及生產(chǎn)作業(yè)布局;
3、生產(chǎn)線(xiàn)平衡率優(yōu)化和改善，及生產(chǎn)線(xiàn)Layout優(yōu)化和改善;
4、運(yùn)用IE手法生產(chǎn)效率分析、提升人效和改善(UPPH);
5、公司精益生產(chǎn)、降本增效改善項(xiàng)目推進(jìn);
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械、電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2年以上IE同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.接受過(guò)IE、精益生產(chǎn)、IATF16949相關(guān)方面的培訓(xùn);
3.熟練使用Auto CAD及Offce辦公軟件，有較強(qiáng)的報(bào)告撰寫(xiě)能力;
4.具備獨(dú)立推行跨部門(mén)改善專(zhuān)案的能力;
5.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司機(jī)密;
6.高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，能接受高強(qiáng)度的工作，
福利待遇：
1.公司有食堂配有專(zhuān)門(mén)廚師。
2.買(mǎi)社保，每月過(guò)生日同事有生日紅包與禮品及各類(lèi)節(jié)日禮品等
3.根據(jù)對(duì)客戶(hù)新項(xiàng)目導(dǎo)入貢獻(xiàn)給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
職位類(lèi)別： IE工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.本科及以上學(xué)歷； 2.有5年以上小動(dòng)力方面相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3.能制定及完善產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，SOP作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，工藝流程圖； 4.能熟練運(yùn)用IE七大手法，分析生產(chǎn)作業(yè)動(dòng)作； 5.熟悉制造近程的工藝路線(xiàn)、工藝參數(shù)..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)可行性研究，熟悉工廠(chǎng)規(guī)劃相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃工作，報(bào)批報(bào)建工作。 二、 負(fù)責(zé)設(shè)備OEE系數(shù)，產(chǎn)能核算； 三、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)狀況進(jìn)行分析并規(guī)劃系統(tǒng)性的改善方案，對(duì)人..
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0.9-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、統(tǒng)計(jì)測(cè)算生產(chǎn)系統(tǒng)作業(yè)工時(shí)，并做出改善分析報(bào)告及實(shí)施； 2、制定IE改善手法培訓(xùn)計(jì)劃的方向性，為制造部門(mén)、本部門(mén)的工作專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)； 3、品質(zhì)、成本、交期指標(biāo)的分析、調(diào)查；并抓核心要點(diǎn)制..
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程優(yōu)化、工時(shí)測(cè)定（MTM）、生產(chǎn)線(xiàn)平衡及效率提升； 2. 設(shè)計(jì)并實(shí)施精益生產(chǎn)（Lean）、5S、價(jià)值流圖（VSM）等改善項(xiàng)目； 3. 參與工廠(chǎng)布局規(guī)劃、物流優(yōu)化及自動(dòng)化方案設(shè)..
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1.教育背景 電線(xiàn)電纜、高分子材料、電氣絕緣或相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn) 具有電線(xiàn)電纜行業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電線(xiàn)電纜產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、工藝技術(shù)和質(zhì)量控制要點(diǎn)。 ..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)工藝及工藝流程的編寫(xiě)； 2、負(fù)責(zé)工藝改進(jìn)； 3、指導(dǎo)生產(chǎn)工藝； 4、樣機(jī)的裝配； 5、設(shè)備儀器的管理。1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)及自動(dòng)化、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、掌握電子產(chǎn)品制造工藝及流..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成品電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：謝小姐
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