20-35歲 男 大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、化學(xué)工程與工藝、高分子材料與工程等相關(guān)專業(yè);有兩年以上鋰電行業(yè)工藝工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用office、minitab、CAD等統(tǒng)計分析軟件;能熟練編寫各種文件、報告、內(nèi)容條例清晰、層次分明、邏輯感強(qiáng);有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng),能主導(dǎo)現(xiàn)場異常改善、協(xié)調(diào)各部門解決問題。負(fù)責(zé)新工藝、新設(shè)備的導(dǎo)入,提高生產(chǎn)效率或產(chǎn)品質(zhì)量;工藝參數(shù)的改進(jìn)、原材料利用率,提高品質(zhì)降低成本;車間異常處理原因分析及改善措施制訂;作業(yè)指導(dǎo)書編輯與維護(hù);工藝實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證跟進(jìn)及報告總結(jié);
職位類別: 工藝開發(fā)工程師
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食品工程師職業(yè)大全:

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申請職位
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1-1.8萬/月申請職位有豐富的聚合物電芯的技術(shù)設(shè)計及生產(chǎn)工藝設(shè)計經(jīng)驗(yàn),熟悉鋰電池材料的性能及技術(shù)儲備
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室的日常工作; 2、積極進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)工作,承擔(dān)技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn),并做好實(shí)驗(yàn)記錄,完成分析報告; 3、負(fù)責(zé)常規(guī)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的申領(lǐng)、操作維護(hù)和..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1.搭建不同平臺體系設(shè)計庫及性能表:針對不同客戶要求輸出體系設(shè)計; 2.搭建配方設(shè)計庫,持續(xù)進(jìn)行配方設(shè)計迭代,提升性能; 3.體系設(shè)計迭代:根據(jù)客戶迭代需求及競爭對手優(yōu)劣勢持續(xù)進(jìn)行..
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.基礎(chǔ)扎實(shí),電腦操作熟練。 2.收集新型號、新產(chǎn)品的行業(yè)資訊及相關(guān)資料。 3.組織研發(fā)新工藝新技術(shù)應(yīng)用和產(chǎn)品性能提升、工藝升級改善。 4.較強(qiáng)的觀察能力與應(yīng)變能力,有良好的團(tuán)隊合作精..
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30-48萬/年申請職位崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品規(guī)劃與跟蹤落實(shí); 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的需求分析及分解,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)軟硬件開發(fā); 3、負(fù)責(zé)BMS研發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)方案設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)搭建; 4、負(fù)責(zé)BMS關(guān)鍵控制策略的制定與維護(hù)..
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0.8-1.5萬/月申請職位職位介紹: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計,包括產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)方案設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)制訂新產(chǎn)品開發(fā)計劃,并組織項(xiàng)目團(tuán)隊實(shí)施,統(tǒng)籌從產(chǎn)品設(shè)計、實(shí)施直至投產(chǎn)的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程; 3、與供應(yīng)商合作,確保..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、配合銷售收集歸納整理市場需求,定義產(chǎn)品; 2、競品技術(shù)參數(shù)、性能等分析,輸出供研發(fā)使用指導(dǎo)性文件; 3、輸出產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計方案,分解各技術(shù)模塊設(shè)計指標(biāo)與工作; 4、參與產(chǎn)品開發(fā)..
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1.2-1.6萬/月申請職位崗位職責(zé): 產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)方案設(shè)計 主導(dǎo)鋰離子電池新產(chǎn)品的材料選型、配方設(shè)計及工藝開發(fā),輸出可行性技術(shù)方案; 編制APQP項(xiàng)目計劃,統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)各階段(設(shè)計驗(yàn)證、過程驗(yàn)證、試產(chǎn)導(dǎo)入)的技術(shù)..
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1.5-2萬/月申請職位高級工程師 1、負(fù)責(zé)大客戶項(xiàng)目組產(chǎn)品開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)大客戶項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品試產(chǎn)、試產(chǎn)跟進(jìn)及總結(jié)。 3、負(fù)責(zé)大客戶項(xiàng)目過程異常處理; 4、負(fù)責(zé)大客戶項(xiàng)目售前、售后技術(shù)支持。 崗位要求 1、本科..
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30-48萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、客戶需求的識別、分解與管理 2、主導(dǎo)系統(tǒng)方案的設(shè)計和技術(shù)可行性分析 3、主導(dǎo)SFMEA,組織參與DFMEA 4、主導(dǎo)各開發(fā)階段電池系統(tǒng)的技術(shù)評審 5、主導(dǎo)技術(shù)協(xié)議、開發(fā)協(xié)議的技術(shù)文檔確認(rèn) 6..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):其他
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):江西-吉安市-萬安縣
- 聯(lián)系人:郭
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