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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、礦產(chǎn)類(lèi)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷,其職稱要求為初級(jí)（技術(shù)員或助理工程師）
2、熟悉相關(guān)采礦專業(yè)知識(shí)；
3、有很強(qiáng)的工作責(zé)任感、有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)公司整體采礦技術(shù)管理。
本科及以上學(xué)歷，采礦專業(yè)，中級(jí)職稱及以上優(yōu)先
2、熟悉相關(guān)采礦專業(yè)知識(shí)；
3、有很強(qiáng)的工作責(zé)任感、有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)公司整體采礦技術(shù)管理。
本科及以上學(xué)歷，采礦專業(yè)，中級(jí)職稱及以上優(yōu)先
職位類(lèi)別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
采礦設(shè)計(jì)技術(shù)員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1. 獨(dú)立完成礦山剝采設(shè)計(jì)，制定合理的采剝計(jì)劃； 2. 優(yōu)化剝采流程，確保生產(chǎn)高效、安全； 3. 合理規(guī)劃和簡(jiǎn)化運(yùn)輸?shù)缆吩O(shè)計(jì)，提升運(yùn)輸效率； 4. 通過(guò)技術(shù)手段和優(yōu)秀設(shè)計(jì)，降低整體開(kāi)采成本； 5. ..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)礦山開(kāi)采技術(shù)管理工作； 2.制定和執(zhí)行采礦年度、月度計(jì)劃，確保采礦任務(wù)按時(shí)完成； 3.審核和監(jiān)督采礦施工方案、設(shè)計(jì)方案的執(zhí)行； 4.與地質(zhì)、測(cè)量部門(mén)合作，確保礦山出礦工作的順利..
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10-12K申請(qǐng)職位一、主要任職資格要求： 1、采礦工程專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作1年以上，取得助理或中級(jí)采礦工程師職稱優(yōu)先考慮； 3、具有一定的計(jì)算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé)： 1、徹..
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12K以上申請(qǐng)職位1、在生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng)的直接管理下工作，負(fù)責(zé)全礦的采礦生產(chǎn)技術(shù)工作、投產(chǎn)驗(yàn)收資料及各類(lèi)技術(shù)資料檔案管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，負(fù)責(zé)編寫(xiě)礦山各類(lèi)作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、操作規(guī)程、及時(shí)填繪各種圖紙。
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15-25K申請(qǐng)職位任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，采礦工程等相關(guān)專業(yè)； 2. 具備3年以上采礦行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟知采礦流程和設(shè)備，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力； 4. 40歲以內(nèi)，身..
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7.5-12.5K申請(qǐng)職位1、45歲以下，本科或以上學(xué)歷； 2、采礦類(lèi)專業(yè)； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、年薪9-15萬(wàn)。
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10-15K申請(qǐng)職位職位亮點(diǎn)： 行業(yè)翹楚：加入我們，成為浙江省金屬礦業(yè)的領(lǐng)頭羊，與行業(yè)精英共舞。 薪酬誘人：月薪1萬(wàn)至1.5萬(wàn)，對(duì)于表現(xiàn)出色的你，我們?cè)敢鉃槟愕牟湃A買(mǎi)單，薪資可再協(xié)商。 休假自由：每月靈活調(diào)休..
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13-15K申請(qǐng)職位五職技術(shù)員，全日制大專及以上，45 歲以下，采礦、安全、地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)。要求五年及以上礦企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握扎實(shí)的技術(shù)知識(shí)，思維靈活，吃苦耐勞，服從安排，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和..
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28-33K申請(qǐng)職位（一）崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)礦山（采礦場(chǎng)和選礦廠）整體技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施，制定、審核、監(jiān)督執(zhí)行礦山的年度、季度、月度采剝生產(chǎn)計(jì)劃、選礦生產(chǎn)計(jì)劃及技術(shù)方案。 2.建立、健全并持續(xù)優(yōu)化礦山..
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9-10K申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、參與編制基建和采掘生產(chǎn)月施工計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)和技術(shù)交底，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。 3、參與工程施工驗(yàn)收，已施工的工程及時(shí)形成驗(yàn)收數(shù)據(jù)和竣工資料。 4、協(xié)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：安徽-銅陵市-銅官山區(qū)
- 聯(lián)系人：楊
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