一、工作職責(zé)：
1、對接設(shè)計單位的礦山開采初步設(shè)計和安全設(shè)施設(shè)計，制定實施采礦管理制度和開拓、采準、切割及回采操作規(guī)程，單項工程會審和技術(shù)交底，以及特殊地段施工方案、技術(shù)措施等；
2、負責(zé)礦山中長期規(guī)劃設(shè)計、年度、月度采掘計劃編制；
3、與采區(qū)主管和施工隊進行溝通和協(xié)調(diào)，確保通過優(yōu)良的開采方式將礦石損失和貧化降最?。?br/>4、編制礦山通風(fēng)方案，組織開展年度反風(fēng)實驗，完成日常礦井測風(fēng)管理工作；
5、負責(zé)施工現(xiàn)場的采掘?qū)I(yè)技術(shù)管理、井巷工程檢驗批、月度工程驗收工作；
6、負責(zé)推行完成對整個項目的工程管理、工程質(zhì)量、進度計劃的控制。
二、崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，采礦工程專業(yè)；
2、5年以上地下礦山采掘技術(shù)管理工作經(jīng)歷，并有豐富的井下采礦技術(shù)管理經(jīng)驗;
3、能夠熟練掌握礦山開采技術(shù)標(biāo)準和技術(shù)規(guī)范，具有礦山開采計劃設(shè)計和生產(chǎn)計劃編制能力，能獨立解決采礦生產(chǎn)過程中遇到的復(fù)雜技術(shù)難題；
4、熟悉地下礦山相關(guān)法律法規(guī)，能熟練操作CAD制圖軟件，工作思路清晰，有條理；
5、持有采礦工程師及以上職稱，有充填采礦和磷礦山工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1、對接設(shè)計單位的礦山開采初步設(shè)計和安全設(shè)施設(shè)計，制定實施采礦管理制度和開拓、采準、切割及回采操作規(guī)程，單項工程會審和技術(shù)交底，以及特殊地段施工方案、技術(shù)措施等；
2、負責(zé)礦山中長期規(guī)劃設(shè)計、年度、月度采掘計劃編制；
3、與采區(qū)主管和施工隊進行溝通和協(xié)調(diào)，確保通過優(yōu)良的開采方式將礦石損失和貧化降最?。?br/>4、編制礦山通風(fēng)方案，組織開展年度反風(fēng)實驗，完成日常礦井測風(fēng)管理工作；
5、負責(zé)施工現(xiàn)場的采掘?qū)I(yè)技術(shù)管理、井巷工程檢驗批、月度工程驗收工作；
6、負責(zé)推行完成對整個項目的工程管理、工程質(zhì)量、進度計劃的控制。
二、崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，采礦工程專業(yè)；
2、5年以上地下礦山采掘技術(shù)管理工作經(jīng)歷，并有豐富的井下采礦技術(shù)管理經(jīng)驗;
3、能夠熟練掌握礦山開采技術(shù)標(biāo)準和技術(shù)規(guī)范，具有礦山開采計劃設(shè)計和生產(chǎn)計劃編制能力，能獨立解決采礦生產(chǎn)過程中遇到的復(fù)雜技術(shù)難題；
4、熟悉地下礦山相關(guān)法律法規(guī)，能熟練操作CAD制圖軟件，工作思路清晰，有條理；
5、持有采礦工程師及以上職稱，有充填采礦和磷礦山工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
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采油工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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8-20k申請職位1.負責(zé)礦業(yè)分公司采礦技術(shù)管理工作； 2.貫徹、執(zhí)行本公司關(guān)于安全、技術(shù)、質(zhì)量等相關(guān)方針、政策、執(zhí)行標(biāo)準、文件、制度、規(guī)程、措施； 3.負責(zé)組織開展礦山相關(guān)施工作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、操作規(guī)程..
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18-25k申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責(zé)： 1、徹..
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14.5-16k申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責(zé)： 1、貫徹..
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18-25k申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責(zé)： 1、徹..
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12.5-16.6k申請職位（一）任職要求 1、年齡要求：50歲以下； 2、學(xué)歷與職稱要求：大專及以上學(xué)歷，采礦專業(yè)畢業(yè)，持有采礦助理工程師以上職稱； 3、工作經(jīng)驗要求：5年以上金屬礦山采礦工作經(jīng)驗，有鉛鋅礦工作經(jīng)歷優(yōu)先..
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8-15k申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)礦山采礦選礦技術(shù)工作； 2、依據(jù)地質(zhì)測量條件，合理選擇采礦選礦方法； 3、參與礦山采掘技術(shù)計劃及月度生產(chǎn)計劃編制； 4、負責(zé)工程施工質(zhì)量和安全管理，控制采選礦的成本； 5、完..
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10-14k申請職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況; 2、參與礦山設(shè)計的審查,負責(zé)編排礦山采掘進度計劃或指導(dǎo)礦山編制采掘計..
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20k申請職位1.在礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)礦山采掘系統(tǒng)工程建設(shè)標(biāo)準化管理，重點技術(shù)措施工程、采場、局部單體工程的設(shè)計，并參與設(shè)計和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計劃，并與有關(guān)部門..
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8-15k申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)礦山開采、選礦等相關(guān)工作，制定開采計劃和方案，監(jiān)督施工過程，確保項目進度和質(zhì)量； 2、進行地質(zhì)勘探和資源評估，制定資源儲量估算報告，為采礦決策提供依據(jù)； 3、負責(zé)設(shè)計和優(yōu)..
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12k申請職位崗位職責(zé)：1、主要負責(zé)生產(chǎn)測量、編錄、生產(chǎn)指揮，進行地表地形、地貌及范圍測量，布設(shè)控制點等。 2、確保采掘合理平衡，保證生產(chǎn)。 3、建立健全各種地質(zhì)臺賬。 4、參加施工組織設(shè)計編制，編制生產(chǎn)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣
- 聯(lián)系人：吳文雯
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