礦長職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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20-40萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)煤礦生產(chǎn)經(jīng)營管理工作； 2. 全面負(fù)責(zé)煤礦安全管理工作； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)工作； 4. 負(fù)責(zé)煤礦成本管控； 5. 負(fù)責(zé)托管方監(jiān)管工作。 任職要求： 1. 50歲以下，本科以上學(xué)..
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3.5-4.5萬/月申請(qǐng)職位煤礦相關(guān)專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中級(jí)職稱，持有效安全資格證，職業(yè)健康體檢合格，煤礦10年以上的工作經(jīng)歷，55周歲以下。
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面議申請(qǐng)職位貴州省朗月礦業(yè)投資有限公司誠聘天下英才 貴州省朗月礦業(yè)投資有限公司是一家以煤炭生產(chǎn)經(jīng)營、煤炭洗選加工、煤層氣開發(fā)利用等為主業(yè)的大型民營企業(yè)。公司于2010年12月15日在貴州省畢節(jié)市金沙縣注冊(cè)..
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60-100萬/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)貫徹國家法律法規(guī)、方針政策、行業(yè)規(guī)章所涉及的煤礦技術(shù)規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及上級(jí)有關(guān)部門和公司有關(guān)技術(shù)管理的決定和規(guī)定。 2.負(fù)責(zé)礦井技術(shù)管理體系的建立、技術(shù)管理部門的設(shè)置..
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面議申請(qǐng)職位一、[招聘崗位] 礦長 二、[崗位要求] 1.熱愛煤礦事業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，身心健康，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通和管理能力；2.煤礦相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷；3.工作經(jīng)歷：在貴州省..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 任職資格：1.具有全日制大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為分管業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少具有30萬噸民營煤礦企業(yè)3年以上同樣安全生產(chǎn)管理崗位經(jīng)歷或國有煤礦企..
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20-40萬/年申請(qǐng)職位職位描述 礦長：全面負(fù)責(zé)礦井的安全生產(chǎn)工作；年齡在30-50歲，身體健康，大專以上文憑，具有工程師職稱，要求有煤礦/鋁土礦企業(yè)同崗位8年以上管理經(jīng)驗(yàn)， 技術(shù)礦長：在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全礦安全技..
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18-25萬/年申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)煤礦日常安全生產(chǎn)經(jīng)營管理，貫徹公司決定。 2. 組織制定煤礦組織結(jié)構(gòu)、人員編制、崗位職責(zé)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，招聘相關(guān)人員，建立高效的人力資源管理系統(tǒng)。 3. 堅(jiān)決貫徹“安全第一，預(yù)..
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20-25萬/年申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 掘進(jìn)機(jī)等電氣或機(jī)械維修，需下井作業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)： 1. 有煤礦機(jī)電設(shè)備操作、維修、維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。電氣維修需看懂電氣圖。 2. 履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)礦區(qū)機(jī)電設(shè)備的安..
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40-50萬/年申請(qǐng)職位1.具有全日制大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為分管業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少具有30萬噸民營煤礦企業(yè)3年以上同樣安全生產(chǎn)管理崗位經(jīng)歷或國有煤礦企業(yè)專業(yè)對(duì)口區(qū)長、科長2年..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：貴州-黔西南布依族苗族自治州-興義市
- 聯(lián)系人：徐麗丹
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工作地址
- 地址：貴州省興義市普安縣樓下鎮(zhèn)
