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1.招聘對(duì)象：2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（專業(yè)不限），包括2023年春、夏季應(yīng)屆畢業(yè)生和境外2022年下半年至2023年上半年期間畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生（以學(xué)位證/教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)）
2.工作職責(zé)：專注證券投資相關(guān)的客戶開發(fā)與服務(wù)、金融產(chǎn)品銷售及其他投融資和資本中介業(yè)務(wù)，為全球客戶提供財(cái)富保值增值的全方位金融服務(wù)。
3.任職要求：全日制本科及以上學(xué)歷在校應(yīng)屆畢業(yè)生；熱愛證券專業(yè)，人際通達(dá)，能夠承受一定的工作壓力，具備業(yè)務(wù)開拓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；無違法違規(guī)記錄，具備良好的職業(yè)道德與專業(yè)素質(zhì)，已取得證券從業(yè)資格優(yōu)先。
4.培養(yǎng)方案：18個(gè)月新人成長計(jì)劃，豐富的培訓(xùn)培養(yǎng)方案及過程跟蹤，助力大家拆解階段任務(wù)、實(shí)現(xiàn)多維賦能成長。雙通道發(fā)展模式，經(jīng)培養(yǎng)成為行業(yè)領(lǐng)域最佳投資研究專家、資產(chǎn)配置專家、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)專家等，還可以選拔成為團(tuán)隊(duì)、部門、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等，或內(nèi)部招聘至總部工作。
5.薪酬福利：薪酬構(gòu)成：極具市場競爭力的固定薪酬+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)+年終獎(jiǎng)金+董事長獎(jiǎng)勵(lì)基金；及時(shí)對(duì)付個(gè)人激勵(lì)，與團(tuán)隊(duì)共享業(yè)績成果。福利政策：五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、帶薪年假、證券休市假及個(gè)性化福利，包括佳節(jié)福利線上領(lǐng)取郵件到家、過節(jié)費(fèi)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、工會(huì)福利、開工利是、年度體檢等。

職位類別： 客戶經(jīng)理

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