國有企業(yè)
周末雙休
五險一金
帶薪年假
定期體檢
勞保津貼
節(jié)假日福利
崗位職責:
1、負責部門的新產(chǎn)品開發(fā)等技術工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定創(chuàng)新性、前瞻性的研發(fā)計劃,并充分利用各類資源完成各項研究任務;
2、根據(jù)客戶需求提出解決方案并組織實施落地,深入挖掘客戶需求與數(shù)據(jù)價值,創(chuàng)造性的解決實際問題;
3、建立科學合理的業(yè)務化技術管理流程和方法體系,推動技術管理的規(guī)范化和標準化;
4、負責打造專業(yè)可靠、創(chuàng)新力強的人才隊伍,推進技術團隊建設及人員培訓,持續(xù)提高個人及組織技術能力;
5、負責研發(fā)產(chǎn)品技術資料的審核、批準、備案、下發(fā),與公司各部門有力配合,做好技術支撐;
6、為市場營銷和售后服務提供必要的技術支持。
任職條件:
1、碩士及以上學歷,化學、材料、電化學等相關專業(yè);
2、熟悉磷酸鐵行業(yè),5年以上磷酸鐵產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,2年以上磷酸鐵行業(yè)頭部企業(yè)研發(fā)負責人任職經(jīng)歷。
1、負責部門的新產(chǎn)品開發(fā)等技術工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定創(chuàng)新性、前瞻性的研發(fā)計劃,并充分利用各類資源完成各項研究任務;
2、根據(jù)客戶需求提出解決方案并組織實施落地,深入挖掘客戶需求與數(shù)據(jù)價值,創(chuàng)造性的解決實際問題;
3、建立科學合理的業(yè)務化技術管理流程和方法體系,推動技術管理的規(guī)范化和標準化;
4、負責打造專業(yè)可靠、創(chuàng)新力強的人才隊伍,推進技術團隊建設及人員培訓,持續(xù)提高個人及組織技術能力;
5、負責研發(fā)產(chǎn)品技術資料的審核、批準、備案、下發(fā),與公司各部門有力配合,做好技術支撐;
6、為市場營銷和售后服務提供必要的技術支持。
任職條件:
1、碩士及以上學歷,化學、材料、電化學等相關專業(yè);
2、熟悉磷酸鐵行業(yè),5年以上磷酸鐵產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,2年以上磷酸鐵行業(yè)頭部企業(yè)研發(fā)負責人任職經(jīng)歷。
職位類別: 技術總工
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法務總監(jiān)職業(yè)大全:

全選
申請職位
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責: 1.領導公司的生產(chǎn)技術工作,建立并培訓技術團隊,協(xié)調(diào)該團隊與公司其他部門的各項工作; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,確立公司產(chǎn)品的技術路線、生產(chǎn)工藝、設備選型; 3.帶領技術團隊完成鋰離..
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2-3萬/月申請職位本科學歷,電化學相關專業(yè),5年以上鋰電池電芯、圓柱電池技術管理經(jīng)驗; 3、熟悉圓柱形鋰電池原理、工藝及流程; 4、對鋰電池工藝技術有深刻理解,了解鋰電池行業(yè)技術發(fā)展趨勢; 5、.具備一定的管理..
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1.8-3.5萬/月申請職位崗位職責: 1、大專以上學歷,能源化工類專業(yè); 2、有5年以上鋰電池開發(fā),有知名鋰電企業(yè)技術、工藝管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉鋰電池的設計、工藝流程,編寫工藝文件各種材料體系熟練應用,有豐富的電..
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2-3萬/月申請職位崗位職責: 1.要求有5年以上知名鋰電企業(yè)技術工作經(jīng)驗;有與國際一流公司技術交流對接經(jīng)驗從優(yōu)。 2.精通電芯研發(fā)與設計,能處理產(chǎn)線異常,改進優(yōu)化產(chǎn)品工藝,給生產(chǎn)提供技術支持; 3.工作認真,責..
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2-3萬/月申請職位1、本科以上學歷;同行業(yè)知名優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 2、10年及以上技術企業(yè)研發(fā)體系工作經(jīng)驗,精通鋰電池儲能等研發(fā)及生產(chǎn)工藝流程,能獨立帶領團隊進行項目研發(fā)及技術指導工作; 3、極強的項目研..
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40-50萬/年申請職位崗位職責: 1、配合業(yè)務部門開展各類項目的前期考察、調(diào)研、規(guī)劃等工作,對公司項目進行技術支持及方案提供; 2、有豐富的輸變電項目相關設計經(jīng)驗,掌握變電站設計的新興方向,帶領團隊負責智能電網(wǎng)..
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責 1、負責主導公司研發(fā)團隊的管理和技術指導,建立并優(yōu)化研發(fā)流程,確保項目質(zhì)量和進度。 2、建立健全高效的研發(fā)項目管理體系,以項目順利交付為目標,制定研發(fā)計劃并指導、監(jiān)督和檢查實際研..
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40-60萬/年申請職位崗位職責: 1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動態(tài),制定產(chǎn)品研發(fā)、改進規(guī)劃,組織新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改進,監(jiān)督落實各研發(fā)改進項目實施。 2.協(xié)調(diào)技術資源為研發(fā)產(chǎn)品市場拓展提供技術支持。 3.組織技術管理體..
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40-70萬/年申請職位崗位職責: 、參與制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃與預算,負責把握戰(zhàn)略規(guī)劃總體技術方向; 2、組織編制公司中長期技術發(fā)展規(guī)劃,制訂年度技術工作計劃(包括但不限 于新產(chǎn)品開發(fā)計劃、技術攻..
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1.8-2.5萬/月申請職位一、崗位職責 1、負責技術部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定; 2、按行業(yè)規(guī)范督導技術部門完成設計工作目標; 3、對技術方案與施工現(xiàn)場是否匹配進行判斷與改進指導; 4、部..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū):四川-宜賓市-翠屏區(qū)
- 聯(lián)系人:熊輝
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