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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、圍繞核心業(yè)務(wù)建立起以衛(wèi)通、北斗GNSS高精度產(chǎn)品、傳感器為主的硬件產(chǎn)品代理、代工體系；
2、完善主推產(chǎn)品資質(zhì)建設(shè)，并推薦產(chǎn)品在行業(yè)中的入圍測(cè)試，形成完整的產(chǎn)品體系；
3、可獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試、聯(lián)調(diào)；
4、參與產(chǎn)品的市場(chǎng)前期推廣及銷(xiāo)售支持與技術(shù)支持等需求；
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層確定產(chǎn)品價(jià)格，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)提出調(diào)整價(jià)格的建議和方案；
6、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn)，進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
任職要求
1、遙感、計(jì)算機(jī)、通信、GIS相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、3-5年監(jiān)測(cè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物聯(lián)網(wǎng)；
3、應(yīng)急行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉各類(lèi)傳感器，重點(diǎn)：地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)各類(lèi)傳感器底層協(xié)議；
5、可獨(dú)立完成產(chǎn)品推廣資料的撰寫(xiě)工作。
工作地區(qū):貴陽(yáng)市高新區(qū)
招聘類(lèi)型:全職
學(xué)歷要求:本科及以上
專(zhuān)業(yè)要求:遙感、計(jì)算機(jī)、通信、GIS相關(guān)專(zhuān)業(yè)
1、圍繞核心業(yè)務(wù)建立起以衛(wèi)通、北斗GNSS高精度產(chǎn)品、傳感器為主的硬件產(chǎn)品代理、代工體系；
2、完善主推產(chǎn)品資質(zhì)建設(shè)，并推薦產(chǎn)品在行業(yè)中的入圍測(cè)試，形成完整的產(chǎn)品體系；
3、可獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試、聯(lián)調(diào)；
4、參與產(chǎn)品的市場(chǎng)前期推廣及銷(xiāo)售支持與技術(shù)支持等需求；
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層確定產(chǎn)品價(jià)格，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)提出調(diào)整價(jià)格的建議和方案；
6、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn)，進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
任職要求
1、遙感、計(jì)算機(jī)、通信、GIS相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、3-5年監(jiān)測(cè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物聯(lián)網(wǎng)；
3、應(yīng)急行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉各類(lèi)傳感器，重點(diǎn)：地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)各類(lèi)傳感器底層協(xié)議；
5、可獨(dú)立完成產(chǎn)品推廣資料的撰寫(xiě)工作。
工作地區(qū):貴陽(yáng)市高新區(qū)
招聘類(lèi)型:全職
學(xué)歷要求:本科及以上
專(zhuān)業(yè)要求:遙感、計(jì)算機(jī)、通信、GIS相關(guān)專(zhuān)業(yè)
職位類(lèi)別： 產(chǎn)品
舉報(bào)
產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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15K申請(qǐng)職位1、完成新產(chǎn)品評(píng)審及輸出產(chǎn)品立項(xiàng)資料； 2、參加項(xiàng)目評(píng)估立項(xiàng)會(huì)，評(píng)估項(xiàng)目可實(shí)行性，推動(dòng)開(kāi)展項(xiàng)目； 3、定期開(kāi)展項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)，了解項(xiàng)目進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理溝通； 4、推動(dòng)項(xiàng)目滯留Dug階段，使項(xiàng)..
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10-20K申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，規(guī)劃產(chǎn)品承接，整合協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)產(chǎn)品落地； 2、發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)和用戶(hù)的需求機(jī)會(huì)，分析挖掘需求的底層歸因，設(shè)計(jì)并形成切實(shí)可行的產(chǎn)品需求文檔； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)..
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15-35K申請(qǐng)職位硬件產(chǎn)品職責(zé)：負(fù)責(zé)智能家居的產(chǎn)品規(guī)劃；開(kāi)展需求研究、行業(yè)分析；負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義；策劃產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)概念；協(xié)助新產(chǎn)品上市；負(fù)責(zé)上市后版本管理。 軟件產(chǎn)品職責(zé)：負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品軟件需求的迭代；優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)..
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25-60K申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司中間件產(chǎn)品的需求分析、方案設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等工作； 2、深刻理解客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求、非功能需求、流程需求和行業(yè)數(shù)據(jù)模型； 3、基于公司技術(shù)體系，為企業(yè)客戶(hù)制定相關(guān)技術(shù)解決方案； 4、負(fù)..
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15-25K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的引進(jìn)策略制定，組織完成競(jìng)品分析、用戶(hù)需求分析、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃等工作； 2.作為新產(chǎn)品導(dǎo)入負(fù)責(zé)人，建立、執(zhí)行、監(jiān)督、推動(dòng)市場(chǎng)導(dǎo)入計(jì)劃； 3.對(duì)用戶(hù)反饋及業(yè)務(wù)方的..
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6-8K申請(qǐng)職位1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求梳理出需求方案，研發(fā)立項(xiàng)、研發(fā)項(xiàng)目管理，提供業(yè)務(wù)需求支持，跟進(jìn)需求開(kāi)發(fā)進(jìn)度和測(cè)試，保證開(kāi)發(fā)質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)制定完善產(chǎn)品部管理規(guī)范，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、交互原型設(shè)計(jì)等； ..
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13.3-25K申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)行業(yè)信息、市場(chǎng)信息產(chǎn)品需求的收集、分析及整理； 2、 參與公司相關(guān)策略的制定，對(duì)業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向深入了解，提出具備前瞻性的業(yè)務(wù)規(guī)劃和方案； 3、 負(fù)責(zé)把控公司業(yè)務(wù)線(xiàn)..
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8-15K申請(qǐng)職位1.Surface and advocate for key insights from the business to define new product； 2.Develop an end-to-end product rollout plan, and project-manage implementation； ..
- 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
- 聯(lián)系人：
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)陽(yáng)關(guān)大道28號(hào)西部研發(fā)基地3號(hào)樓8F
