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我們?yōu)槟闾峁?
-快速的晉升通道
-廣闊的發(fā)展空間
-完善的培訓計劃
-充分信任與賦能
-具備競爭力的工資水平（6個月年薪漲幅最高達30%）
我們期望你是：
全日制大專及以上學歷，2021屆/2022屆應屆畢業(yè)生/2023屆實習生
- 品牌代言人：熱愛餐飲行業(yè)與咖啡文化，代表品牌提供專業(yè)的顧客咨詢與服務
- 溫暖的伙伴：認同我們的企業(yè)文化與價值觀，為消費者帶來家一般的溫暖
- 可甜可鹽系：隨機應變，考慮周全，勇于接受挑戰(zhàn)和壓力，支持門店高效運轉
- 團隊強力膠：敢于擔當，影響和帶動他人，激發(fā)伙伴工作熱情
- 先楓潛力股：顧全大局，全面發(fā)展，成為下一個門店管理者

溫暖的員工福利：
- 每月福利餐券、8折員工折扣、各類津貼，承包你的Tims咖啡與暖食
- 不止五險一金，更有額外補充商業(yè)保險
- 帶薪年假、員工認可制度、服務年限獎，助力你的工作
- 結婚禮金、新生兒禮金，共享“家”的溫暖
- 團建活動、公司年會，“楓”富你的生活

薪資待遇：
-實習期4000-4500，入職2個月獎勵500、4個月獎勵1000、12月獎勵2000
-800元/月租房補貼，每月福利餐券、8折員工折扣、各類津貼，承包你的Tims咖啡與暖食

工作時間：排班制，工作8小時，雙休，月休息7-8天
晉升路徑：儲備管培生（1-2個月）-兼職訓練員（3-6個月）-兼職值班經(jīng)理（6-12個月）-全職值班經(jīng)理
工作地點：上海市轄區(qū)（管培生帶訓及培養(yǎng)階段），轉正后綜合考慮候選人意向與公司情況，進行全國門店協(xié)調安排

職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管

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