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崗位職責：
1、根據公司經營目標為各品類定期統計各維度erp數據信息并制作報表分析；
2、根據公司營運規(guī)范要求，協調與跟蹤執(zhí)行情況，及時反饋；
3、根據促銷要求檢查現場執(zhí)行情況，及時協調反饋；
4、負責與上一級營運、采購、財務、信息各職能保持良好溝通，負責日常領導交辦事項；
5、協助上級對各銷售部門的周銷售計劃進行跟進、分析，并做出及時調整，以達成銷售指標。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有零售行業(yè)或相關工作經驗；
2、熟練操作常用辦公軟件，熟悉零售門店業(yè)務各項操作流程及終端運營知識；
3、執(zhí)行力強，能獨立處理較多事務，具有較強的數字分析能力；
4、為人隨和，親和力強、富有耐心和愛心，思維靈活。

薪資福利：
2500-3500元/月；五險一金、餐補、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、孩子王特殊補貼等福利補貼齊全；
工作時間：做六休一 （9：00-17:00）

職位類別： 批發(fā)/零售

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