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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)可行性分析；
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)，樣品線解刨，樣品的開(kāi)發(fā)制作；
3. 負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品技術(shù)交底，參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工藝改善工作；
4. 負(fù)責(zé)常規(guī)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及工藝編制；
5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品BOM的編制和更新，生產(chǎn)車(chē)間材料定額的編制；
6. 負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)資料的管理、分類(lèi)、歸檔等相關(guān)工作；
7. 負(fù)責(zé)模具、印字輪的管理；
8. 發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利的取證；
9. 參與申報(bào)省、市科技項(xiàng)目和工信項(xiàng)目；
8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，電線電纜制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 5年以上線纜行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范；
3. 具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的能力。
1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)可行性分析；
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)，樣品線解刨，樣品的開(kāi)發(fā)制作；
3. 負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品技術(shù)交底，參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工藝改善工作；
4. 負(fù)責(zé)常規(guī)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及工藝編制；
5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品BOM的編制和更新，生產(chǎn)車(chē)間材料定額的編制；
6. 負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)資料的管理、分類(lèi)、歸檔等相關(guān)工作；
7. 負(fù)責(zé)模具、印字輪的管理；
8. 發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利的取證；
9. 參與申報(bào)省、市科技項(xiàng)目和工信項(xiàng)目；
8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，電線電纜制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 5年以上線纜行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范；
3. 具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的能力。
職位類(lèi)別： 產(chǎn)品技術(shù)支持/技術(shù)
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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9-15K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、提供技術(shù)和工藝支持，提高出口產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，確保產(chǎn)品符合國(guó)際市場(chǎng)需求； 2、制作生產(chǎn)技術(shù)工藝和品控要求，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和性能的穩(wěn)定； 3、根據(jù)市場(chǎng)需求編訂出口電纜技術(shù)規(guī)范和制..
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面議申請(qǐng)職位1、編制、審核電線電纜生產(chǎn)工藝文件，并貫徹實(shí)施； 2、對(duì)電線電纜的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝進(jìn)行嚴(yán)格管理，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)始終處于受控狀態(tài)； 3、解決有關(guān)電線電纜的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)質(zhì)量及技術(shù)問(wèn)題； 4、收集..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)低壓電纜的技術(shù)改進(jìn)、相關(guān)技術(shù)問(wèn)題的分析、解決與處理； 2、通過(guò)技術(shù)改進(jìn)，提升產(chǎn)品性能及生產(chǎn)效率，根據(jù)市場(chǎng)需求定制相應(yīng)的改進(jìn)方案，完成改進(jìn)工作； 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝流..
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25-35K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對(duì)產(chǎn)品需求，并對(duì)需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實(shí)施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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10-15K申請(qǐng)職位崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 ，電氣或機(jī)電類(lèi)尤佳，年齡28歲以上-50歲以下 ； 2、有3年以上高低壓技術(shù)設(shè)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉高低壓成套開(kāi)關(guān)柜的電氣布線、電氣柜設(shè)計(jì)及設(shè)備選型的優(yōu)化工作；..
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12-18K申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、及時(shí)響應(yīng)客戶反饋的產(chǎn)品故障問(wèn)題，通過(guò)技術(shù)手段，判定原因、提出解決方案、快速解決問(wèn)題； 2、匯總并反饋出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，提交維修及分析報(bào)告，協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品改進(jìn)及升級(jí)工作； 3..
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11-17K申請(qǐng)職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)鉛酸電池技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、解決電池技術(shù)問(wèn)題； 2、編制和修改現(xiàn)場(chǎng)工藝文件、對(duì)車(chē)間工藝技術(shù)文件的有效性進(jìn)行管理、對(duì)新下發(fā)的工藝文件的變更內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)； 3、實(shí)施工藝改進(jìn)工作、跟..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)低壓電纜的技術(shù)改進(jìn)、相關(guān)技術(shù)問(wèn)題的分析、解決與處理； 2、通過(guò)技術(shù)改進(jìn)，提升產(chǎn)品性能及生產(chǎn)效率，根據(jù)市場(chǎng)需求定制相應(yīng)的改進(jìn)方案，完成改進(jìn)工作； 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝流..
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10-15K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、熟悉10KV以下干式配電變壓器、油浸式變壓器、風(fēng)力、光伏箱變，充電樁、儲(chǔ)能箱變?cè)O(shè)計(jì)和優(yōu)化。 2、熟悉10KV以下干式配電變壓器、油浸式變壓器風(fēng)力、光伏箱變，充電樁、儲(chǔ)能箱變工..
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20-40K申請(qǐng)職位1、電氣工程、電力系統(tǒng)、電化學(xué)儲(chǔ)能、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、熟練掌握Autocad、Visio、Matlab仿真等其中之一工具及Office辦公軟件。 3、從事超充、儲(chǔ)能、光伏、新能源等相關(guān)行業(yè)技術(shù)工作，具..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：特種電纜
- 所在地區(qū)：江蘇-揚(yáng)州市-寶應(yīng)縣
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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- 地址：寶應(yīng)縣夏集工業(yè)園區(qū)
