培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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10-25k申請職位生產(chǎn)經(jīng)理（崗位職責(zé)說明及要求）： 1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等. 2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。 3、參與制定公..
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面議申請職位電力成套設(shè)備生產(chǎn)主管主要負責(zé)制定和實施生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)場地布置和人員安排，確保生產(chǎn)進程順利進行；跟蹤生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質(zhì)量，及時處理生產(chǎn)異常并提出改進建議；參與生產(chǎn)效率優(yōu)化和質(zhì)量改進工作..
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5-9k申請職位主要職責(zé) 1.生產(chǎn)計劃與組織：根據(jù)訂單和銷售預(yù)測，制定合理的生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成；合理組織生產(chǎn)資源，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)流程順暢。 2.人員管理：負責(zé)生產(chǎn)團隊的日..
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8-15k申請職位生產(chǎn)主管崗位職責(zé) 1．組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。 2．組織實施車間生產(chǎn)計劃： （1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃； ..
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6-8k申請職位1. 大型鋰電廠配料涂布二年以上工作經(jīng)驗； 2. 對配料，涂布工藝及生產(chǎn)管理有經(jīng)驗，能管理從配料到制片。 3. 溝通能力強，能吃苦 4. 能配合加班
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8-10k申請職位任職要求： 1、男女不限，20-35周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、3年以上生產(chǎn)組長工作經(jīng)驗，熟悉鋰電池工藝流程； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊管理能力，執(zhí)行力強,有較好的抗壓能力及異常處理能力..
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8-15k申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)各生產(chǎn)工段的生產(chǎn)控制。 2.負責(zé)生產(chǎn)過程中的所有異常處理。 3.負責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量效能提升，保證生產(chǎn)順利實現(xiàn)。 4.負責(zé)人員團隊的日常管理及梯隊搭建。 任職需求： 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗。 2..
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面議申請職位1、 組織制定、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領(lǐng)導(dǎo)團隊實施車間生產(chǎn)計劃。合理調(diào)配人員和設(shè)備。 3、 組織相關(guān)部門處理車間品質(zhì)異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
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9-12k申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，帶領(lǐng)管轄車間保質(zhì)保量完成相應(yīng)的生產(chǎn)任務(wù)； 2、及時掌握生產(chǎn)進度，科學(xué)合理分配、調(diào)度人力，確保人機平衡生產(chǎn)和管理有序運行； 3、檢查和監(jiān)督現(xiàn)場操作人員是否按照工藝..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)生產(chǎn)部門流程制度的執(zhí)行及監(jiān)控，部門內(nèi)部管理制度的優(yōu)化及落實； 2、負責(zé)生產(chǎn)制程中的品質(zhì)改善、效率提高、相關(guān)制造成本控制、安全管理、數(shù)據(jù)管理等； 3、標準化作業(yè)推進，精益生..
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