負(fù)責(zé)煉鋼廠轉(zhuǎn)爐成本、質(zhì)量、鋼種成品、側(cè)重轉(zhuǎn)爐質(zhì)量事故分析、轉(zhuǎn)爐技術(shù)培訓(xùn)、工藝控制監(jiān)督工作
1、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，督促、檢查新產(chǎn)品工藝規(guī)程執(zhí)行情況。
2、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求，參與制訂工藝技術(shù)措施并跟蹤實(shí)施。
3、根據(jù)用戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的要求，參與產(chǎn)品生產(chǎn)工藝改進(jìn)。
4、參與常規(guī)產(chǎn)品的坯、材不合格品進(jìn)行評(píng)審、處置并跟蹤落實(shí)。
5、參與常規(guī)產(chǎn)品質(zhì)量異議信息、整理歸檔。
6、參與公司級(jí)科研項(xiàng)目及新產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目
7、監(jiān)督檢查各項(xiàng)技術(shù)管理規(guī)定的執(zhí)行落實(shí)情況。
8、參加所屬專業(yè)編制和修定工藝技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施 。
9、負(fù)責(zé)新材料在各工序的實(shí)驗(yàn)監(jiān)督工作，統(tǒng)計(jì)分析實(shí)驗(yàn)過程中技術(shù)數(shù)據(jù)，提供可行性分析報(bào)告
1、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，督促、檢查新產(chǎn)品工藝規(guī)程執(zhí)行情況。
2、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求，參與制訂工藝技術(shù)措施并跟蹤實(shí)施。
3、根據(jù)用戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的要求，參與產(chǎn)品生產(chǎn)工藝改進(jìn)。
4、參與常規(guī)產(chǎn)品的坯、材不合格品進(jìn)行評(píng)審、處置并跟蹤落實(shí)。
5、參與常規(guī)產(chǎn)品質(zhì)量異議信息、整理歸檔。
6、參與公司級(jí)科研項(xiàng)目及新產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目
7、監(jiān)督檢查各項(xiàng)技術(shù)管理規(guī)定的執(zhí)行落實(shí)情況。
8、參加所屬專業(yè)編制和修定工藝技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施 。
9、負(fù)責(zé)新材料在各工序的實(shí)驗(yàn)監(jiān)督工作，統(tǒng)計(jì)分析實(shí)驗(yàn)過程中技術(shù)數(shù)據(jù)，提供可行性分析報(bào)告
職位類別： 轉(zhuǎn)爐工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
煉鋼工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.3萬/月申請(qǐng)職位按照工藝技術(shù)管理制度的要求，監(jiān)督并且協(xié)調(diào)煉鋼廠開展技術(shù)管理工作，同時(shí)在確保煉鋼廠順利穩(wěn)定生產(chǎn)的前提下，通過資料和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，完成棒材產(chǎn)品規(guī)劃、煉鋼工藝制定、煉鋼成本測(cè)算、煉鋼工藝優(yōu)化..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)爐煉鋼工藝、質(zhì)量管理和品種研發(fā)相關(guān)工作； 2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求： 1、年齡45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，鋼鐵冶金或材料相關(guān)專業(yè)； 2、具有10年以上轉(zhuǎn)爐..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備運(yùn)行、備件消耗等工作的安排、布置，檢查和考評(píng)。 2）組織制定分廠月、季、年度設(shè)備管理和備件管理工作計(jì)劃、規(guī)劃及方針目標(biāo)。 3）組織編制有關(guān)設(shè)備管理和備件管理的各..
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位崗位概述：獨(dú)立設(shè)計(jì)或在專家團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)下進(jìn)行煉鋼生產(chǎn)線工藝設(shè)計(jì)并編制相關(guān)資料文件；短期出國進(jìn)行技術(shù)交流。 主要工作內(nèi)容： 1.整理客戶需求、規(guī)劃設(shè)計(jì)煉鋼生產(chǎn)線工藝平面圖、 2. 編寫工藝設(shè)..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、鋼鐵冶金或冶金工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷及工程師以上職稱的優(yōu)先。 2、5年以上優(yōu)碳鋼、合結(jié)鋼、冷鐓鋼、齒輪鋼、軸承鋼、彈簧鋼、管坯鋼等優(yōu)特鋼生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上產(chǎn)品研發(fā)..
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面議申請(qǐng)職位招聘煉鋼工藝工程師，本科以上學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉煉鋼（電爐、精煉、VOD）工藝流程，具備特種鋼的冶煉工藝經(jīng)驗(yàn)（合金棒材、板材、45號(hào)、70號(hào)ER50-6等高建鋼、結(jié)構(gòu)鋼），解決關(guān)鍵技術(shù)..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助廠長負(fù)責(zé)煉鋼設(shè)備的整體規(guī)劃，制定設(shè)備運(yùn)維管理制度，確保設(shè)備運(yùn)維工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化； 2、組織開展設(shè)備巡檢、預(yù)防性維護(hù)和故障診斷，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備問題； 3、密切關(guān)注煉..
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1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)煉鋼（電爐）安全管理工作，制定并執(zhí)行相關(guān)安全生產(chǎn)政策和措施。 2. 負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)和教育，提升員工安全意識(shí)和技能。 3. 負(fù)責(zé)組織安全檢查和隱患排查，及時(shí)解決安全隱患問題。 ..
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25-50萬/年申請(qǐng)職位1.50歲以下，本科及以上學(xué)歷，冶金工程、材料成型相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上工程師職稱； 2.5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；精通板坯連鑄工藝技術(shù)，掌握工藝及質(zhì)量控制要點(diǎn)，熟悉品種鋼產(chǎn)品缺陷及控制措施，具備..
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1.5-2.2萬/月申請(qǐng)職位鋼鐵企業(yè)3年工作時(shí)間及以上； 工作經(jīng)歷： 1、從事煉鋼廠公稱能力100噸及以上轉(zhuǎn)爐設(shè)備管理、技術(shù)、維護(hù)； 2、從事煉鋼廠常規(guī)板坯連鑄設(shè)備管理、技術(shù)、維護(hù)； 3、熟悉計(jì)算機(jī)操作，會(huì)使用CAD繪圖軟件、..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：天津-津南區(qū)
- 聯(lián)系人：郭先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：300352
工作地址
- 地址：天津市津南區(qū)葛沽鎮(zhèn)冶金工業(yè)園區(qū)
