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年底雙薪
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管理規(guī)范
定期體檢
裝配工藝工程師
0.8-1.3萬/月
所屬部門:工程師技術(shù)質(zhì)量部(齒輪)
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-常州市-武進(jìn)區(qū)
  • 專業(yè)要求: 機(jī)械工程及自動(dòng)化;機(jī)械加工;機(jī)械制造與自動(dòng)化;
焦麗娟 HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的裝配方案的策劃、編制、審核,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品裝配工藝文件、裝配工藝通則的編制以及驗(yàn)證;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)裝配圖紙的工藝性審查并會(huì)簽;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗(yàn)策劃及工藝文件的制定,并及時(shí)解決、反饋測試中出現(xiàn)的技術(shù)問題。負(fù)責(zé)裝配工裝及試驗(yàn)工裝的驗(yàn)證;
4、協(xié)助行政管理部部對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗培訓(xùn)和工藝?yán)碚撆嘤?xùn)并參與技能等級(jí)的評(píng)定;
5、全程參與新產(chǎn)品的開發(fā)、新產(chǎn)品試制工作,新產(chǎn)品工藝的可行性評(píng)估,提出改進(jìn)意見,追蹤更改進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)對(duì)裝配過程中不合格品作處置意見,保證生產(chǎn)的流暢;
7、負(fù)責(zé)新增裝配工具、設(shè)備選型及車間工藝布局調(diào)整等項(xiàng)工作;
8、負(fù)責(zé)裝配工時(shí)定額的確定;
9、推動(dòng)持續(xù)改善,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)降低生產(chǎn)成本,提升效率;
10、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員及公司相關(guān)人員的裝配工藝知識(shí)培訓(xùn);
11、按IRIS體系、ISO14001和GBT28001體系要求做好本職工作;
12、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,機(jī)械工程相關(guān)專業(yè);
2、具備10年及以上機(jī)械加工制造經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的問題分析與解決能力;
4、具備較強(qiáng)的機(jī)械裝配理論知識(shí)與很強(qiáng)的邏輯思維能力;
5、能夠獨(dú)立完成公司產(chǎn)品的裝配工藝及裝配工裝,精通各類檢驗(yàn)方法與檢驗(yàn)手段,熟悉公司產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
6、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)操作辦公軟件,設(shè)計(jì)軟件,管理工具;
7、有同行業(yè)同樣工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

職位類別: 制造工程師/工藝工程師/工藝員

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全選 申請(qǐng)職位
  • 裝配工藝工程師(機(jī)械)
    江蘇-蘇州市-常熟市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    昆山喬地
    1-2萬/月
    申請(qǐng)職位
    ( 非機(jī)床行業(yè)勿投簡歷) 任職要求: 1.5年以上機(jī)床裝配工藝工作經(jīng)驗(yàn)。 2.能獨(dú)立完成機(jī)床裝配工作、精通機(jī)床裝配工藝; 3.能指導(dǎo)員工完成機(jī)床裝配任務(wù)、熟悉SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程; 4.具備發(fā)現(xiàn)問題的能力..
  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):數(shù)控機(jī)床
  • 所在地區(qū):江蘇-常州市-武進(jìn)區(qū)
  • 聯(lián)系人:焦麗娟
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