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【任職資格】：

1.建筑相關專業(yè)大專以上學歷，有較高的職業(yè)素養(yǎng)，具有10年以上建筑行業(yè)大中型規(guī)模企業(yè)管理工作經驗；

2.工程經濟類中級以上職稱，持有建造師、造價師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。

3. 具備優(yōu)秀的資源整合能力、團隊管理能力，具有較強的全局觀，責任感強，以身作則，愛崗敬業(yè)，做事嚴謹，心態(tài)端正。

【崗位職責】：

1.協(xié)助配合總經理的做好日常生產管理、經營管理、投標管理工作；

2.根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場情況，協(xié)助總經理組織編制年度工作計劃，確定經營計劃，明確成本費用、利潤等指標；

3.協(xié)助總經理研究與公司業(yè)務及行業(yè)發(fā)展相關的政策，分析公司經營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃，對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有切實可行的思路、戰(zhàn)略和實施辦法；

4.拓展公司業(yè)務、規(guī)劃經營管理，完善各項規(guī)章、制度、內部機構的設置；

5.負責審公司各類合同、協(xié)議，對各合作項目進行風險防控。

6.分管各項目的綜合管理，確保項目工期、進度、質量、安全、利潤達到目標。

7.妥善解決施工過程中出現的問題，能較好的維護工程項目與各責任主體之間的關系，順利實現公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營計劃。

8.不定期開展對各項目的巡檢工作，實行工程建設專項管理。

職位類別： 總經理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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