崗位職責：
1、根據部門業(yè)務規(guī)劃，負責制定并實施部門人才招聘計劃，制定招聘方案，完成招聘目標；
2、獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、面試評價、背景調查等招聘各環(huán)節(jié)具體實施工作；
3、招聘渠道的運營，能夠充分利用各種招聘渠道獲取招聘信息，開拓新的招聘渠道；
4、準確完成各種招聘報表，及時匯總招聘數據，評估招聘效果；
5、定期更新并維護公司人才庫，對資源進行系統(tǒng)整合，滿足公司快速發(fā)展的人才需求；
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源，工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉并掌握各類面試技巧、談判技巧，熟悉招聘流程及各種招聘渠道；
3、擅于溝通與協(xié)調，較強的抗壓能力；
4、具備很強的責任感和事業(yè)心，良好的團隊合作意識。
1、根據部門業(yè)務規(guī)劃，負責制定并實施部門人才招聘計劃，制定招聘方案，完成招聘目標；
2、獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、面試評價、背景調查等招聘各環(huán)節(jié)具體實施工作；
3、招聘渠道的運營，能夠充分利用各種招聘渠道獲取招聘信息，開拓新的招聘渠道；
4、準確完成各種招聘報表，及時匯總招聘數據，評估招聘效果；
5、定期更新并維護公司人才庫，對資源進行系統(tǒng)整合，滿足公司快速發(fā)展的人才需求；
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源，工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉并掌握各類面試技巧、談判技巧，熟悉招聘流程及各種招聘渠道；
3、擅于溝通與協(xié)調，較強的抗壓能力；
4、具備很強的責任感和事業(yè)心，良好的團隊合作意識。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計算機、互聯(lián)網、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：上海
- 聯(lián)系人：仲心怡
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：園豐路68號
