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一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展要求，制定有效的業(yè)務(wù)拓展模式，推廣公司人力資源專業(yè)化服務(wù)和產(chǎn)品；2、根據(jù)銷售計劃和管理工具，對業(yè)務(wù)進展進行有效的自我監(jiān)督，確保業(yè)務(wù)的有效推廣及業(yè)績完成，控制應(yīng)收款額度，加快銷售資金回籠。3、與潛在或現(xiàn)有的客戶溝通，掌握客戶的需求，為客戶提供有價值的人力資源發(fā)展建議，達到客戶的滿意度；4、開發(fā)、維護、提升與客戶的關(guān)系，不斷發(fā)展客戶價值；5、協(xié)調(diào)各部門工作，負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，實現(xiàn)對客戶項目的有效支持；提供有效的銷售解決方案；6、通過各種媒介進行公司品牌推廣，可以定期協(xié)調(diào)公司資源組織客戶的行業(yè)活動；7、完成上級交辦的其它工作。二、任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，26-32周歲為佳；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，性格外向；3、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、人力資源行業(yè)、獵頭行業(yè)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先；4、具有豐富企業(yè)客戶資源及人脈關(guān)系者優(yōu)先；5、能承受較強工作壓力，有韌性，目標(biāo)感強，并能在工作中不斷創(chuàng)新探索6、團隊合作精神。

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