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1、負責業(yè)務部門經(jīng)營管理報告輸出，分解業(yè)務部門KPI并對目標完成情況進行跟蹤分析；2、月度盈收分析，業(yè)務目標完成進度分析及預算分析；3、負責上報集團或者本公司的管理層的損益預測、經(jīng)營類報表及分析報告的編制；4、在財務負責人的指導下，組織編制公司年度預算；5、協(xié)助部門負責人完善預算管理體系，為預算工作建立相應配套的執(zhí)行、控制機制任職要求：1、有3年以上的工作經(jīng)驗；2、數(shù)據(jù)敏感，具備通過數(shù)據(jù)分析挖掘事物本質(zhì)得出結(jié)論的能力，特別擅長財務和運營相關的數(shù)據(jù)分析；3、具備很強的學習能力，適應能力和邏輯分析能力，能夠承受工作壓力；4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；5、良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團隊精神；6、為人誠實、正直、敬業(yè)愛崗、工作細心、具有良好的職業(yè)道德和較強的執(zhí)行力；

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