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1、負(fù)責(zé)公司汕尾地區(qū)招聘、培訓(xùn)工作；2、根據(jù)招聘計(jì)劃，建設(shè)并維護(hù)合適的招聘渠道，發(fā)布并維護(hù)有效招聘信息；3、通過(guò)崗位需求分析，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行甄別，并完成面試、錄用、背景調(diào)查等工作環(huán)節(jié)；4、負(fù)責(zé)汕尾地區(qū)人員檔案管理，人事資料維護(hù)；5、制定員工，包括新員工培訓(xùn)以及所負(fù)責(zé)區(qū)域所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃6、完成上級(jí)交代的其他事情。崗位要求：1、男女不限，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作人事工作，至少一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能力優(yōu)秀者可放寬條件；3、觀察能力強(qiáng)，能運(yùn)用有效的方式篩選合適人才。

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