崗位職責：1、全面統籌中國部各公司的規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施； 2、統籌組織實施招聘、薪酬福利、績效管理、培訓管理及員工關系管理等各模塊工作的開展；建立和完善人才培養(yǎng)機制； 3、持續(xù)創(chuàng)新和完善組織與人力資源管理體系，引入與適應性改造專業(yè)理論、工具、方法，構建與提升人力資源隊伍能力；4、致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本；5、組織定期對公司的人力資源狀況作統計分析，擬定人力資源管理策略的調整方案；6、對公司組織架構的調整提供合理建議，規(guī)避人才管理風險，構建人才梯隊，健全并完善公司的培訓機制；7、發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化，建立公司相關的福利政策，提升企業(yè)文化內涵，增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力；8、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃。任職要求：1、本科或以上學歷，人力資源、管理或相關專業(yè)；2、10年以上相關工作經驗，5年或以上人力資源負責人工作經驗；3、熟悉人資相關法律法規(guī)，妥善處理過勞資糾紛；4、對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識；5、具有良好的管理意識、溝通和協調能力、較強的責任心，工作積極主動，富有工作激情。
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：房地產、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結構、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯系人：馬先生
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工作地址
- 地址：深圳市南山區(qū)高新南環(huán)路63號京武浪琴半島商鋪14號商鋪
