1.負(fù)責(zé)管理實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的人員管理，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員崗位培訓(xùn)等工作。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室與其他部門的溝通和對接 ； 3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室體系建設(shè)工作，組織實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)程和制度的指定、修訂工作。負(fù)責(zé)實(shí)施，并檢查執(zhí)行情況； 4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)檢測工作的開展，工作計(jì)劃的貫徹執(zhí)行和督促檢查，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)任務(wù)的下達(dá)； 5.負(fù)責(zé)組織對本實(shí)驗(yàn)室內(nèi)儀器設(shè)備和試驗(yàn)設(shè)備的調(diào)制、驗(yàn)收、維修、更新工作； 6.負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室安全、衛(wèi)生工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患。 任職要求： 1.有第三方實(shí)驗(yàn)室或國家級實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉實(shí)驗(yàn)室的管理體系和質(zhì)量管理體系相關(guān)要求，熟悉CNAS相關(guān)要求； 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；會(huì)實(shí)驗(yàn)設(shè)備操作。
職位類別： 化驗(yàn)/檢驗(yàn)/質(zhì)檢/測試員
舉報(bào)
動(dòng)物實(shí)驗(yàn)技術(shù)員職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
4.5-6.5千/月申請職位1.負(fù)責(zé)電池材料開發(fā)、樣品開發(fā)、材料小試、電池測試、數(shù)據(jù)處理報(bào)告等相關(guān)工作； 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、積極進(jìn)??； 3、該崗位人員要求學(xué)習(xí)電池制程、測試體系，材料體系，對個(gè)人較大提升空..
-
4-6千/月申請職位工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)協(xié)助工藝工程師完成實(shí)驗(yàn)過程跟進(jìn)、過程數(shù)據(jù)記錄整理； 2、 負(fù)責(zé)配料/涂布/輥壓/分條及裝配工序的普工能力培養(yǎng)及管理； 3、 參與電芯工藝參數(shù)的設(shè)定及制定工藝開發(fā)方向； 4、..
-
5-7千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、配合研發(fā)工程師進(jìn)行小試、中試、大試試產(chǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)及溝通協(xié)調(diào)，確保試產(chǎn)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確完成； 2、參與實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)討論，提出工藝改進(jìn)建議； 3、電池、材料相關(guān)性能測試，試產(chǎn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)收集..
-
4.5-5.5千/月申請職位1.負(fù)責(zé)電池材料開發(fā)、樣品開發(fā)、材料小試、電池測試、數(shù)據(jù)處理報(bào)告等相關(guān)工作； 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、積極進(jìn)??； 3.該崗位人員要求學(xué)習(xí)電池制程、測試體系，材料體系，對個(gè)人較大提升空間..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：特種電纜
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-金壇市
- 聯(lián)系人：姜雪
- 手機(jī)： 請?jiān)诰€投遞
- 座機(jī)： 請?jiān)诰€投遞
- 郵箱： 請?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：薛埠鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)青春路3號(hào)
