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寧波高發(fā)汽車控制系統(tǒng)股份有限公司
地址:下應(yīng)北路717號
全勤獎
五險一金
加班工資
餐補(bǔ)
通訊補(bǔ)貼
崗位晉升
扁平管理
技能培訓(xùn)
定期體檢
質(zhì)量工程師
3-5千/月
所屬部門:質(zhì)保部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時間: 2024-03-18
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 應(yīng)屆畢業(yè)生
  • 工作地區(qū): 浙江-寧波市-鄞州區(qū)
  • 專業(yè)要求: 機(jī)械電子工程;電機(jī)與電器;機(jī)械制造及其自動化;
程錫麟 HR
1、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)電子類產(chǎn)品質(zhì)量問題,并及時提出解決方案,防止質(zhì)量事故的發(fā)生;
2、參與生產(chǎn)過程中電子類產(chǎn)品質(zhì)量事故的處理,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門進(jìn)行討論,確定處理方案;
3、參與電子類產(chǎn)品生產(chǎn)過程中原輔材料、半成品、成品不合格品的處理;
4、對于電子類產(chǎn)品生產(chǎn)過程中生產(chǎn)工藝文件缺失,或者生產(chǎn)工藝未按標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行的,向生產(chǎn)
部門提出整改意見,限期整改,到期未完成的,及時上報領(lǐng)導(dǎo)并提出處罰建議;
5、對于生產(chǎn)制造過程中的不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的內(nèi)容形成書面記錄,定期匯報,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性;
6、協(xié)助生產(chǎn)各部門完成客戶驗(yàn)廠評審,針對客戶提出的質(zhì)量整改要求,予以落實(shí)并跟蹤;
7、針對客戶退回的電子類不良品安排質(zhì)檢,對于可返工的予以協(xié)調(diào)返工,對于報廢的進(jìn)行處理;
8、根據(jù)客戶對于質(zhì)量方面的抱怨和投訴,協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以解決,并跟蹤落實(shí),及時反饋;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

職位類別: 質(zhì)量管理員

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全選 申請職位
  • 質(zhì)量工程師
    | 1年以下 | 學(xué)歷不限
    瑞興汽車電子有限公司
    6-8千/月
    申請職位
    職位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 2. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行質(zhì)量控制計劃,監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制措施。 3. 協(xié)助制定質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)和流程,對..
  • 質(zhì)量工程師
    安徽-宣城市-廣德市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    安徽天呈精密機(jī)械有限公司
    面議
    申請職位
    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)和維護(hù),審核和制定質(zhì)量相關(guān)的文件和程序。負(fù)責(zé)產(chǎn)品和過程質(zhì)量問題的調(diào)查分析,并提出改進(jìn)建議。負(fù)責(zé)質(zhì)量異常的追蹤和整改,確保質(zhì)量問題得到有效解決。參與供應(yīng)商..
  • 質(zhì)量工程師
    廣東 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    綠智電機(jī)
    0.8-1.2萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)零部件、產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃編撰\審查。 2、負(fù)責(zé)針對不同生產(chǎn)制程,建立標(biāo)準(zhǔn)審查查檢表,量化過程控制能力。 3、負(fù)責(zé)通過對質(zhì)量數(shù)據(jù)整理、分析,預(yù)見問題變化趨勢,提前解決問題,..
  • 質(zhì)量工程師/主管
    浙江-杭州市-余杭區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    微光股份(002801)
    0.6-1萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)指導(dǎo)書、圖紙等資料對物料及時進(jìn)行檢驗(yàn),并做好相關(guān)標(biāo)識和檢驗(yàn)記錄。 2、負(fù)責(zé)對不合格品進(jìn)行標(biāo)識,隔離并做好跟蹤處理工作。 3、嚴(yán)格按照計量器具操作要求進(jìn)行使用,做好..
  • 質(zhì)量工程師
    河南-安陽市-林州市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    鳳寶重科
    1-2萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn),并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
  • 質(zhì)量工程師(機(jī)加)
    河南-安陽市-林州市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    鳳寶重科
    1-2萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn),并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
  • 質(zhì)量工程師
    江蘇-常州市-新北區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    雷勃電氣(常州)有限公司
    1.2-1.8萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析并確保分析的可靠性與實(shí)用性; 2.過程監(jiān)控,推動生產(chǎn)線質(zhì)量異常質(zhì)量問題的解決,跟蹤措施的有效性;持續(xù)滿足內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo); 3.參與新產(chǎn)品PFEMA與控制計劃的制..
  • 供應(yīng)商質(zhì)量工程師(sqe)
    廣東-江門市-新會區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    富華
    0.8-1.5萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1. 制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門(IQC)的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計劃,并適時對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。 2. 定期評估供應(yīng)商的整體質(zhì)量管理體系,確保符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 識別潛在的質(zhì)量風(fēng)險,并采取預(yù)防和糾..
  • 質(zhì)量工程師
    廣東-佛山市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    綠智電機(jī)
    0.8-1.2萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)零部件、產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃編撰\審查。 2、負(fù)責(zé)針對不同生產(chǎn)制程,建立標(biāo)準(zhǔn)審查查檢表,量化過程控制能力。 3、負(fù)責(zé)通過對質(zhì)量數(shù)據(jù)整理、分析,預(yù)見問題變化趨勢,提前解決問題,..
  • 齒輪品質(zhì)工程師/質(zhì)量工程師
    浙江-臺州市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    臺州富特傳動
    1.2-1.8萬/月
    申請職位
    任職資格: 1、十年以上機(jī)械制造行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),五年以上齒輪行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉IATF質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠運(yùn)用8D、CPK、CMK等分析手段進(jìn)行品質(zhì)分析和管理工作; 4、..
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):上市公司
  • 所屬行業(yè):機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
  • 所在地區(qū):浙江-寧波市-鄞州區(qū)
  • 聯(lián)系人:程錫麟
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