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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)，制定詳盡的銷(xiāo)售計(jì)劃，并付諸實(shí)施，達(dá)成公司制定的訂貨任務(wù)，收款任務(wù)；
2. 敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)公司；
3. 維護(hù)公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶(hù)交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職要求：
1. 身體健康，誠(chéng)實(shí)可靠，無(wú)犯罪經(jīng)歷，至少一年渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、較高的執(zhí)行力、快速響應(yīng)能力、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及商務(wù)談判能力；
3. 注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4. 具備敏銳的觀(guān)察力、分析判斷能力。
福利待遇：
1. 底薪1萬(wàn)+有競(jìng)爭(zhēng)力的提成（細(xì)節(jié)面議）
1. 根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)，制定詳盡的銷(xiāo)售計(jì)劃，并付諸實(shí)施，達(dá)成公司制定的訂貨任務(wù)，收款任務(wù)；
2. 敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)公司；
3. 維護(hù)公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶(hù)交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職要求：
1. 身體健康，誠(chéng)實(shí)可靠，無(wú)犯罪經(jīng)歷，至少一年渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、較高的執(zhí)行力、快速響應(yīng)能力、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及商務(wù)談判能力；
3. 注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4. 具備敏銳的觀(guān)察力、分析判斷能力。
福利待遇：
1. 底薪1萬(wàn)+有競(jìng)爭(zhēng)力的提成（細(xì)節(jié)面議）
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
土地整治銷(xiāo)售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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8-15K申請(qǐng)職位崗位定位：水泥、電力行業(yè)工業(yè)智能化及節(jié)能環(huán)保方案銷(xiāo)售 崗位職責(zé)： 1.熟悉產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)及確立潛在客戶(hù)的需求， 2.負(fù)責(zé)方案報(bào)價(jià)、談判簽約，完成銷(xiāo)售目標(biāo)， 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，..
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5-12K申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo) 2、不斷了解客戶(hù)服務(wù)或產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，滿(mǎn)足其推廣需求 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃 5、開(kāi)..
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5-12K申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo) 2、不斷了解客戶(hù)服務(wù)或產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，滿(mǎn)足其推廣需求 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃 5、開(kāi)..
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6-8K申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo) 2、不斷了解客戶(hù)服務(wù)或產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，滿(mǎn)足其推廣需求 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃 5、開(kāi)..
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8-15K申請(qǐng)職位老客戶(hù)跟進(jìn)和維護(hù)，新客戶(hù)的擴(kuò)展與開(kāi)發(fā)
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8-15K申請(qǐng)職位1.參與制定并執(zhí)行所屬區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)方案，年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及計(jì)劃；參與制定營(yíng)銷(xiāo)中心的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.制定區(qū)域年度銷(xiāo)售計(jì)劃與策略； 3.制定年度區(qū)域客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃； 4.依公司整體的銷(xiāo)售任..
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10-18K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)水泥智能工廠(chǎng)項(xiàng)目跟蹤開(kāi)發(fā)運(yùn)作，完成公司確定的銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)了解同行市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)掌握所在區(qū)域行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及合作伙伴的發(fā)展動(dòng)向； 3、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及信息反饋，了..
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6-10K申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo) 2、不斷了解客戶(hù)服務(wù)或產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，滿(mǎn)足其推廣需求 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃 5、開(kāi)..
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12-20K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)智能化驗(yàn)室系統(tǒng)、智能工廠(chǎng)項(xiàng)目跟蹤，完成公司確定的銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)； 2、 重點(diǎn)跟蹤海外項(xiàng)目，需隨時(shí)應(yīng)對(duì)海外出差需求； 3、 能深度了解公司相關(guān)產(chǎn)品，具備獨(dú)立與客戶(hù)做產(chǎn)品介紹..
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10-15K申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)維護(hù)及訂單執(zhí)行等工作； 2. 制定銷(xiāo)售計(jì)劃和實(shí)施方案，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 3. 提供技術(shù)支持與售后服務(wù)，并協(xié)助客戶(hù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成產(chǎn)品接收與驗(yàn)收； 4...
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石材生產(chǎn)加工
- 所在地區(qū)：上海-青浦區(qū)
- 聯(lián)系人：葛小姐
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