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技能培訓
管理規(guī)范
崗位晉升
彈性工作
通訊補貼
交通補貼
加班工資
五險一金
全勤獎
技術經理
5K以上
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 3年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數: 10
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 河南-鄭州市
  • 專業(yè)要求: 建筑學;結構工程;土木工程;
任總 HR
1、工民建或建筑相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、年齡30歲以上,3年以上鋼構項目結構設計經驗;
3、具備解決重大工程或技術難題的能力,優(yōu)秀的現場處理能力;
4、良好的溝通協調能力和團隊管理能力;
5、熟悉鋼結構設計、制造、安裝等方面的知識;
6、具備輕鋼別墅設計、制造、安裝等方面的專長。
7、薪資面議。

職位類別: 技術經理

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    1、根據車間制作順序及時間要求,合理做好下料排版單的先后順序,不能影響下道工序的正常生產。 2、拿到圖紙后審核,編制清單,技術交底。 3、審核、提供材料采購清單。 4、構件加工中圖紙跟蹤及為..
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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):綜合單位
  • 所在地區(qū):河南-鄭州市
  • 聯系人:任總
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