1.學歷要求:碩士研究生。招聘人數(shù):3人
(1)基本工資:
底薪3800--4000元;能出差,試用期出差有補助70--100元/天。轉正另外計算。(三年內,底薪每年遞增15%)
(2)綜合月工資:(6500--7500元/月)
基本工資+出差補助+車補+話費補貼=綜合月工資。
(3)獎金制,另加提成。(業(yè)務/技術、能力強者多得)
2.學歷要求:大學本科。招聘人數(shù): 3人
(1)基本工資:
本科2800-3000元,能出差,試用期出差有補助60--100元/天。轉正另外計算。(三年內,底薪每年遞增15%)
(2)綜合月工資:(5000--6500元/月)
基本工資+出差補助+車補+話費補貼=綜合月工資
(3)提成、另加獎金制。(業(yè)務/技術、能力強者多得)
(1)基本工資:
底薪3800--4000元;能出差,試用期出差有補助70--100元/天。轉正另外計算。(三年內,底薪每年遞增15%)
(2)綜合月工資:(6500--7500元/月)
基本工資+出差補助+車補+話費補貼=綜合月工資。
(3)獎金制,另加提成。(業(yè)務/技術、能力強者多得)
2.學歷要求:大學本科。招聘人數(shù): 3人
(1)基本工資:
本科2800-3000元,能出差,試用期出差有補助60--100元/天。轉正另外計算。(三年內,底薪每年遞增15%)
(2)綜合月工資:(5000--6500元/月)
基本工資+出差補助+車補+話費補貼=綜合月工資
(3)提成、另加獎金制。(業(yè)務/技術、能力強者多得)
職位類別: 其他
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申請職位
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3.5-4.5千/月申請職位崗位職責: 1、熟悉掌握基層崗位的工作職責,學習掌握基層崗位的業(yè)務模式和業(yè)務流程等; 2、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作任務; 3、完成基層崗位儲備干部的學習任務并通過考核。 任職..
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面議申請職位任職要求: 1.全日制本科以上學歷,無機化/非金屬材料/電氣工程/機械設計/自動化等相關專業(yè)。 2.有一定技術、工藝、質量管理、印刷類的微晶玻璃或家電玻璃的基礎工作經驗。 3.熟悉微晶玻璃、或家電..
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21.4748萬/年申請職位各部門輪崗后,確認崗位;本科/碩士學歷; 性格開朗,學歷能力強,抗壓能力強。
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7-8千/月申請職位崗位職責: 1.協(xié)助主管完成開介、磨邊等各工序生產任務; 2.協(xié)助主管做好上下工序的工作交接,進行設備工程檢驗; 3.指導小組普工進行生產操作; 4.協(xié)助主管調動員工工作積極性,提高生產效率; 5...
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面議申請職位職位說明: 1、能夠上夜班,能積極配合公司加班。 2、本職位需要從現(xiàn)場開始做起,根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)擇優(yōu)逐漸協(xié)助進行現(xiàn)場管理工作,并擔任現(xiàn)場班組長或更高職位。 3、本職位工作出勤體制為12小..
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5-8千/月申請職位1、在部門主管領導下開展產品實驗及產品配方改善優(yōu)化工作。 2、嚴格按照實驗室管理規(guī)范和要求進行實驗工器具使用和管理。 3、不定時深入車間,及時解決技術問題,發(fā)現(xiàn)重大技術問題及時上報。 4、定..
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5-7千/月申請職位從基層做起,能吃苦耐牢,勤思考,性格開朗,善于溝通,會操作office
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5-8千/月申請職位1、本科以上學歷; 2、有硅、橡膠基礎知識,略懂pro_e軟件優(yōu)先; 3、此職位向儲備干部、工程師方向培養(yǎng),需能長期服務; 4、能服從安排,學習能力強。 5、高分子材料與工程類專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 6..
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5-8千/月申請職位1、協(xié)助質量部長進行質量管理、計量管理、質量檢驗標準等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行; 2、協(xié)助質量部長建立和完善質量管理體系,制定并組織實施公司質量工作綱要,確保產品質量; 3、..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質:民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):化肥生產
- 所在地區(qū):山東-青島市-黃島區(qū)
- 聯(lián)系人:王主任
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