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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)博奧檢驗(yàn)所分支機(jī)構(gòu)的全面運(yùn)營(yíng)工作；
2.協(xié)助CEO制定公司戰(zhàn)略，規(guī)劃戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)策略，并推動(dòng)落實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3.建立完善的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效率；
4.實(shí)施各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理和營(yíng)銷管理活動(dòng)，確保經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成；
5.在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，加強(qiáng)公司品牌形象建設(shè)，提高公司知名度及品牌影響力；
6.完善內(nèi)部管理機(jī)制及創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)化公司的人力資源配置，持續(xù)提升公司整體的組織能力；
7.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息通暢，合理配置各部門資源，達(dá)成資源最大化轉(zhuǎn)化與產(chǎn)出；
8.主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議，協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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