1、帶領質(zhì)量部做好產(chǎn)品的檢驗、控制、預防、持續(xù)改善并建立產(chǎn)品的質(zhì)量檔案確保所有質(zhì)量記錄符合ISO 要求。
2、要求質(zhì)量工程師和檢驗員按照國家法定標準及企業(yè)內(nèi)控標準，對生產(chǎn)所用的原材料和半成品和成品等進行檢驗，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量向總經(jīng)理負責。
3、協(xié)助生產(chǎn)部門組織本公司的產(chǎn)品質(zhì)量分析活動。通過分析，找出產(chǎn)品質(zhì)量存在的問題，落實整改措施，并督促實施。
4、組織對質(zhì)量工程師和檢驗員進行法規(guī)和業(yè)務培訓以及考核與指導。
5、帶領本部門會同技術(shù)部門制訂各類產(chǎn)品和物料的質(zhì)量標準。
6、負責組織制訂、修訂和審核原輔料、半產(chǎn)品、成品的檢驗規(guī)程和質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)章制度。
7、負責組織對質(zhì)量事故的分析、處理和上報工作。
8、定期組織產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查，及時處理用戶投訴，負責建立外部質(zhì)量信息反饋信息系統(tǒng)。
9、帶領本部門參與對有產(chǎn)關(guān)提高產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)改造、技術(shù)引進項目的論證和審定，并參加新產(chǎn)品的鑒定、質(zhì)量標準和檢驗方法的復核報審工作。
10、帶領QA會同有關(guān)部門檢查、督促車間不斷改進工藝衛(wèi)生及各項質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況。
11、帶領本部門協(xié)同有關(guān)部門進行質(zhì)量審核（產(chǎn)品審核和工序?qū)徍耍?，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和工序質(zhì)量。
12、帶領本部門與人事部門配合，負責對全公司員工的質(zhì)量培訓和質(zhì)量工具的組織實施工作。
任職要求：
1、年齡35-45歲之間；
2、大專及以上學歷，機械專業(yè)，熟悉機械制造及品質(zhì)管理相關(guān)知識；
3、至少5年以上機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中質(zhì)量管理方面不低于3年經(jīng)驗；
4、熟悉五大手冊，熟悉ISO/9000,能熟練使用spc、msa，具有強勢的品質(zhì)分析和品質(zhì)控制能力
5、具有國家認可的六西格瑪綠帶以上證書。
2、要求質(zhì)量工程師和檢驗員按照國家法定標準及企業(yè)內(nèi)控標準，對生產(chǎn)所用的原材料和半成品和成品等進行檢驗，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量向總經(jīng)理負責。
3、協(xié)助生產(chǎn)部門組織本公司的產(chǎn)品質(zhì)量分析活動。通過分析，找出產(chǎn)品質(zhì)量存在的問題，落實整改措施，并督促實施。
4、組織對質(zhì)量工程師和檢驗員進行法規(guī)和業(yè)務培訓以及考核與指導。
5、帶領本部門會同技術(shù)部門制訂各類產(chǎn)品和物料的質(zhì)量標準。
6、負責組織制訂、修訂和審核原輔料、半產(chǎn)品、成品的檢驗規(guī)程和質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)章制度。
7、負責組織對質(zhì)量事故的分析、處理和上報工作。
8、定期組織產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查，及時處理用戶投訴，負責建立外部質(zhì)量信息反饋信息系統(tǒng)。
9、帶領本部門參與對有產(chǎn)關(guān)提高產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)改造、技術(shù)引進項目的論證和審定，并參加新產(chǎn)品的鑒定、質(zhì)量標準和檢驗方法的復核報審工作。
10、帶領QA會同有關(guān)部門檢查、督促車間不斷改進工藝衛(wèi)生及各項質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況。
11、帶領本部門協(xié)同有關(guān)部門進行質(zhì)量審核（產(chǎn)品審核和工序?qū)徍耍?，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和工序質(zhì)量。
12、帶領本部門與人事部門配合，負責對全公司員工的質(zhì)量培訓和質(zhì)量工具的組織實施工作。
任職要求：
1、年齡35-45歲之間；
2、大專及以上學歷，機械專業(yè)，熟悉機械制造及品質(zhì)管理相關(guān)知識；
3、至少5年以上機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中質(zhì)量管理方面不低于3年經(jīng)驗；
4、熟悉五大手冊，熟悉ISO/9000,能熟練使用spc、msa，具有強勢的品質(zhì)分析和品質(zhì)控制能力
5、具有國家認可的六西格瑪綠帶以上證書。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報
能源部長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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18-30k申請職位崗位職責： 1、全面負責公司質(zhì)量管理體系規(guī)劃構(gòu)建，質(zhì)量體系運行管理與完善工作； 2、負責公司各層級質(zhì)量績效的管理，包括質(zhì)量目標的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作，對公司質(zhì)量目標整體達成負責；..
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20-40k申請職位崗位職責： 1. 負責建立和完善公司質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標準和客戶要求。 2. 制定并實施質(zhì)量控制計劃，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，并及時提出解決方案。 3. 確保產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的..
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10-12.5k申請職位崗位職責： 1.負責客戶投訴的處理，8D報告撰寫； 2.運用質(zhì)量管理工具（QC手法、FMEA等）對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行統(tǒng)計分析處理； 3.負責對采取的糾正和預防措施進行跟催確認其有效性； 4.對客訴產(chǎn)品品質(zhì)改..
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5-8k申請職位一、崗位職責： 1、質(zhì)量管理體系的運行與維護 2、計量器具的校準與檢定 3、質(zhì)量文件的制作和審核 4、檢驗任務的分解與人員分工調(diào)配，質(zhì)檢員的培訓與教育 5、產(chǎn)品的質(zhì)量控制、不合格品的管路、產(chǎn)品質(zhì)..
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10-15k申請職位1）負責質(zhì)量部的團隊建設與人員培養(yǎng)及部門的日常管理工作，工作任務分配等； 2）貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系，運用SPC、CPK、6西格瑪?shù)荣|(zhì)量管理工具對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析和持續(xù)改進； 3）能制..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：江蘇-鎮(zhèn)江市-丹陽市
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