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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)各片區(qū)的市場拓展、招商銷售以及維護(hù)客戶關(guān)系，完成招商指標(biāo)；
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加招商范圍；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；
4、熱情耐心地接待客戶來訪或來電，認(rèn)真與客戶聯(lián)絡(luò)、溝通，為公司建立良好的業(yè)務(wù)體系和客戶渠道，建立真實(shí)、準(zhǔn)確的客戶檔案，同時(shí)要注意收集競爭對(duì)手的信息并及時(shí)反饋；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職要求：
1、有地推經(jīng)驗(yàn)的人才優(yōu)先；
2、頭腦靈活，具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，良好的人際溝通能力；
3、接受川內(nèi)地區(qū)出差，有C1駕照者優(yōu)先；
4、有四川二三線教育資源者優(yōu)先。
工作時(shí)間：朝九晚五點(diǎn)半，周末單休，享法定節(jié)假日。
底薪+提成+出差補(bǔ)貼
底薪2500（含1500績效）+5%-10%的提成，公司有完善的培訓(xùn)機(jī)制，同時(shí)也有巨大的發(fā)展?jié)摿�和晉升機(jī)會(huì)，一經(jīng)錄用，享受雙休，公司給予良好的待遇和晉升空間。

培訓(xùn)：公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn)，全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)。

透明晉升渠道：公司鼓勵(lì)員工多方面發(fā)展，在橫向和縱向（專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)）能夠提供匹配其職業(yè)發(fā)展的多種機(jī)會(huì)，管理崗位、分公司崗位優(yōu)先內(nèi)部競聘，公平公正。
入職后可選工作區(qū)域：綿陽、德陽、自貢、達(dá)州、宜賓、南充、瀘州、樂山、內(nèi)江、攀枝花、廣元、眉山、資陽、遂寧、廣元、巴中、雅安。服從工作區(qū)域調(diào)配。

職位類別： 市場助理/專員

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