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四川青石建設(shè)有限公司合肥分公司
地址:銅陵市雙星國(guó)際北樓18層17B07
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市政項(xiàng)目經(jīng)理
0.5-1.5萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2025-07-15
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 安徽-銅陵市-銅官山區(qū)
  • 專業(yè)要求: 市政工程;
姚利民 HR
崗位職責(zé):
1. 全面主持項(xiàng)目部工作,對(duì)項(xiàng)目施工及管理工作全面負(fù)責(zé)。
2. 貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)本工程項(xiàng)目進(jìn)行策劃,制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目經(jīng)理部管理職責(zé),確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3. 負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項(xiàng)目施工合同,對(duì)工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制。
4. 主持召開(kāi)項(xiàng)目例會(huì),對(duì)項(xiàng)目的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。
5、處理施工現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)情況,并及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
任職要求:
1、持有市政二級(jí)注冊(cè)建造師資格證書(shū),有一定的現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、組織項(xiàng)目實(shí)施,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的管理,保證工程質(zhì)量、工期、成本和安全,能及時(shí)處理工程實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目組織、協(xié)調(diào)、管理能力,熟悉財(cái)務(wù)、進(jìn)度、質(zhì)量等方面的管理;
4、大專以上學(xué)歷,市政工程等相關(guān)專業(yè);
5、3年以上市政道路及市政管線、污水處理廠的施工工藝,河道治理、生態(tài)修復(fù)、中水回用、管網(wǎng)工程等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理

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全選 申請(qǐng)職位
  • 市政項(xiàng)目經(jīng)理
    廣東-珠海市-香洲區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    九通水務(wù)
    0.8-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1)統(tǒng)籌安排項(xiàng)目施工過(guò)程中的各項(xiàng)工作,確保項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2)根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及規(guī)范規(guī)程的要求,嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,對(duì)工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任..
  • 項(xiàng)目經(jīng)理(市政)
    江蘇-蘇州市-昆山市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    鹿峰建設(shè)
    10-15萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    崗位要求:大專及以上學(xué)歷,道路,橋梁,給排水或相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 持有二級(jí)建造師證書(shū) 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少二年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn). 為人積極樂(lè)觀,吃苦耐勞,能適應(yīng)工地生活
  • 1-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司投資或承建的環(huán)保項(xiàng)目的工程管理,協(xié)調(diào)建設(shè)方、監(jiān)理、施工單位、設(shè)計(jì)院等各方關(guān)系,保證項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理工作,..
  • 1-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司投資或承建的環(huán)保項(xiàng)目的工程管理,協(xié)調(diào)建設(shè)方、監(jiān)理、施工單位、設(shè)計(jì)院等各方關(guān)系,保證項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理工作,..
  • 1-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司投資或承建的環(huán)保項(xiàng)目的工程管理,協(xié)調(diào)建設(shè)方、監(jiān)理、施工單位、設(shè)計(jì)院等各方關(guān)系,保證項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理工作,..
  • 1-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司投資或承建的環(huán)保項(xiàng)目的工程管理,協(xié)調(diào)建設(shè)方、監(jiān)理、施工單位、設(shè)計(jì)院等各方關(guān)系,保證項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理工作,..
  • 1-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司投資或承建的環(huán)保項(xiàng)目的工程管理,協(xié)調(diào)建設(shè)方、監(jiān)理、施工單位、設(shè)計(jì)院等各方關(guān)系,保證項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理工作,..
  • 項(xiàng)目經(jīng)理(市政、機(jī)電、水利)
    江蘇-無(wú)錫市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    中如建工集團(tuán)有限公司
    1-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司投資或承建的環(huán)保項(xiàng)目的工程管理,協(xié)調(diào)建設(shè)方、監(jiān)理、施工單位、設(shè)計(jì)院等各方關(guān)系,保證項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理工作,..
  • 1-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司投資或承建的環(huán)保項(xiàng)目的工程管理,協(xié)調(diào)建設(shè)方、監(jiān)理、施工單位、設(shè)計(jì)院等各方關(guān)系,保證項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理工作,..
  • 1-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司投資或承建的環(huán)保項(xiàng)目的工程管理,協(xié)調(diào)建設(shè)方、監(jiān)理、施工單位、設(shè)計(jì)院等各方關(guān)系,保證項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理工作,..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):安徽-銅陵市-銅官山區(qū)
  • 聯(lián)系人:姚利民
  • 手機(jī):
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