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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、良好的溝通協(xié)作能力；
2、會(huì)基本的CAD軟件操作；
3、思緒敏捷、有ISO16949經(jīng)驗(yàn)，
4、踏實(shí)的工作風(fēng)格；
5、處理客訴及培訓(xùn)組員；
6、檢查樣品及歸類存檔；
7、有良好的管理能力及疏導(dǎo)能力；
2、會(huì)基本的CAD軟件操作；
3、思緒敏捷、有ISO16949經(jīng)驗(yàn)，
4、踏實(shí)的工作風(fēng)格；
5、處理客訴及培訓(xùn)組員；
6、檢查樣品及歸類存檔；
7、有良好的管理能力及疏導(dǎo)能力；
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-7千/月申請(qǐng)職位1、大專及以上學(xué)歷，電線電纜等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有三年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，電線電纜行業(yè)者優(yōu)先； 3、熟悉重大客戶驗(yàn)廠流程、ISO質(zhì)量管理體系、QC手法，能建立質(zhì)量指標(biāo)評(píng)估機(jī)制； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，..
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9千以上/月申請(qǐng)職位1.建立建全質(zhì)量控制文件，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定及提高 2.質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，質(zhì)量控制、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等的擬定以及培訓(xùn) 3.編制年度、月度質(zhì)量工作計(jì)劃并組織相應(yīng)的實(shí)施檢查協(xié)調(diào)和考核 4.建立現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位一、崗位概述 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，推動(dòng)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和改進(jìn)。 二、工作職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)品..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位職位描述 1、執(zhí)行上司要求，服從工作安排： 2、建立品保部的管理架構(gòu)，定義人員的作業(yè)要求和權(quán)責(zé)： 3、主導(dǎo)公可的文件化系統(tǒng)作業(yè)的制訂，維護(hù)S0類認(rèn)證的持續(xù)執(zhí)行 4、品質(zhì)計(jì)劃、品質(zhì)目標(biāo)的擬定及相關(guān)..
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0.9-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、鋰離子電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟悉軟包聚合物鋰電池配料、涂布、裝配、注液、化成分容、包裝等各環(huán)節(jié)品質(zhì)管控者優(yōu)先； 3、熟悉ISO9001、ISO14001體系，有內(nèi)..
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1、男女不限、年齡25~35歲，大專及以上學(xué)歷，有品質(zhì)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、有鋰電行業(yè)同職工作經(jīng)驗(yàn)1年以上或同行業(yè)相關(guān)工作3年以上優(yōu)先考慮 3、熟悉電池工藝，熟悉電池各環(huán)節(jié)品質(zhì)控制要點(diǎn) 4...
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0.7-1.4萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的品質(zhì)目標(biāo)，向品質(zhì)經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展，編寫每周、每月的品質(zhì)報(bào)告。 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)控制和產(chǎn)品檢驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和跟蹤，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)..
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0.7-1萬/月申請(qǐng)職位職位要求： 1.男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識(shí)。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力，有較強(qiáng)的分析判斷能力。 崗..
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7-8.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.質(zhì)量體系的完善及推行。 2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進(jìn)、匯總、報(bào)告。 3.部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)及日常管理工作。 4.售后工作管理。 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他事項(xiàng)。 能力要求： 1.大專以上學(xué)..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量日常工作的規(guī)劃和完善； 2、負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量管理體系的維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的跟蹤和處理； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商供貨質(zhì)量的稽核和來料質(zhì)量改進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量..
- 公司規(guī)模：100-499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：黃小姐
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- 地址：廣東省深圳市寶安區(qū)石巖街道料坑村嘉一達(dá)科技園B7棟3-4樓
