工作職責：
1．負責工程部日常管理，優(yōu)化工作流程；
2．主導高速線纜新產品開發(fā)(例如USB3.1，DP， SFP+和QSFP等高速線材設計和開發(fā))， 對客戶樣板進行評審，對圖紙進行審核；樣品打樣后品質確認，承認書審核，客戶資料收集和歸檔等；
3. 開發(fā)新產品報價，協(xié)助業(yè)務對新產品報價進行評估，分析材料，加工設備，產能和注意事項，如遇到困難的地方需向業(yè)務反饋信;
4. 跟蹤樣板進度、品質，收集工藝參數(shù)，并作好記錄，工藝改良；盡可能將生產工藝中所存在的問題點在樣板期間解決掉，避免在量產時走彎路，造成不必要的損失.
5．熟悉我司設備加工能力,消除變差,不斷優(yōu)化制程提高制程穩(wěn)定性；
6. 負責及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題，保證生產上的正常運行，確保公司生產計劃的按時完成
7．針對量產產品開發(fā)新材料，新工藝降低成本提高產品競爭力；針對新產品：具備對設備改良和創(chuàng)新能力，推動和加快新產品開發(fā)；
8．熟悉ISO9001，ISO14001質量管理體系，負責編寫工程部和生產部相關質量管理體系文件，并執(zhí)行工程部流程；
9．做好下屬培養(yǎng)計劃，不斷提高工程師開發(fā)能力，打造高效團隊；定期對本部門的人員進行開會總結問題，制定懲獎制度，定期對部門其它人員技能考核。
10.配合上級完成新項目，新產品開發(fā)，以及其它工作；
工作經(jīng)驗：
1．大專以上學歷，電線電纜，高分子材料或應用電子專業(yè)；
2．有豐富的高頻線理論知識和開發(fā)經(jīng)驗，特別是有SFP+和QSFP 25G產品方面的開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
3．熟悉高速線標準，材料，設備和工藝，能獨立開發(fā)高速線項目；
4. 熟悉UL444，UL1581和UL758標準，能獨立評審工程師新開發(fā)產品的合規(guī)性；
6．10年以上電線電纜工作經(jīng)驗，5年以上大型企業(yè)主管管理經(jīng)驗；
7．具備專項開發(fā)經(jīng)驗，有主導專項開發(fā)成功案例；
工作能力：
1． 具備獨立分析和解決問題的能力，可以解決高頻線生產過程中出現(xiàn)的異常；
2． 吃苦耐勞，投入度高，具備較強的創(chuàng)新能力；
3． 具有較強的管理和溝通能力，能帶領團隊高效完成任務；
4． 有良好的計劃和實施能力，能規(guī)劃好下屬的發(fā)展計劃；
1．負責工程部日常管理，優(yōu)化工作流程；
2．主導高速線纜新產品開發(fā)(例如USB3.1，DP， SFP+和QSFP等高速線材設計和開發(fā))， 對客戶樣板進行評審，對圖紙進行審核；樣品打樣后品質確認，承認書審核，客戶資料收集和歸檔等；
3. 開發(fā)新產品報價，協(xié)助業(yè)務對新產品報價進行評估，分析材料，加工設備，產能和注意事項，如遇到困難的地方需向業(yè)務反饋信;
4. 跟蹤樣板進度、品質，收集工藝參數(shù)，并作好記錄，工藝改良；盡可能將生產工藝中所存在的問題點在樣板期間解決掉，避免在量產時走彎路，造成不必要的損失.
5．熟悉我司設備加工能力,消除變差,不斷優(yōu)化制程提高制程穩(wěn)定性；
6. 負責及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題，保證生產上的正常運行，確保公司生產計劃的按時完成
7．針對量產產品開發(fā)新材料，新工藝降低成本提高產品競爭力；針對新產品：具備對設備改良和創(chuàng)新能力，推動和加快新產品開發(fā)；
8．熟悉ISO9001，ISO14001質量管理體系，負責編寫工程部和生產部相關質量管理體系文件，并執(zhí)行工程部流程；
9．做好下屬培養(yǎng)計劃，不斷提高工程師開發(fā)能力，打造高效團隊；定期對本部門的人員進行開會總結問題，制定懲獎制度，定期對部門其它人員技能考核。
10.配合上級完成新項目，新產品開發(fā)，以及其它工作；
工作經(jīng)驗：
1．大專以上學歷，電線電纜，高分子材料或應用電子專業(yè)；
2．有豐富的高頻線理論知識和開發(fā)經(jīng)驗，特別是有SFP+和QSFP 25G產品方面的開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
3．熟悉高速線標準，材料，設備和工藝，能獨立開發(fā)高速線項目；
4. 熟悉UL444，UL1581和UL758標準，能獨立評審工程師新開發(fā)產品的合規(guī)性；
6．10年以上電線電纜工作經(jīng)驗，5年以上大型企業(yè)主管管理經(jīng)驗；
7．具備專項開發(fā)經(jīng)驗，有主導專項開發(fā)成功案例；
工作能力：
1． 具備獨立分析和解決問題的能力，可以解決高頻線生產過程中出現(xiàn)的異常；
2． 吃苦耐勞，投入度高，具備較強的創(chuàng)新能力；
3． 具有較強的管理和溝通能力，能帶領團隊高效完成任務；
4． 有良好的計劃和實施能力，能規(guī)劃好下屬的發(fā)展計劃；
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術主管
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申請職位
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15-25k申請職位崗位職責 一、負責組織評審，技術難點、成本，可生產性，項目風險性等評估； 二、負責項目輸出資料的更新與確認： 1.跟進樣品測試與制作進度以及制樣過程問題點的改善； 2.制作產品承認書以及跟進產..
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8-15k申請職位工作職責: 1.負責制定并貫徹產品裝配工藝設計方案，優(yōu)化生產流程，改善生產夾治具設計； 2.提高員工工作效率和產品品質，跟進產品試產、量產過程，并解決現(xiàn)場問題； 3.激勵團隊，完成組織目標。 ..
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13-15k申請職位崗位職責: 1熟悉鋰電池各生產工序設備的維護與保養(yǎng)，能設計和改進相關設備控制電路和設計與制作相關的工裝夾具。 2能獨立進行自動化設備的修理、保養(yǎng)工作。會設備控制線路維修，有電工證或鉗工證。 ..
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面議申請職位品質主管/工程師 一、崗位職責： 統(tǒng)籌品質人員，負責公司日常運行的QA(品保體系)、QE（品保標準）、QC（品質檢驗）工作 1、QA(品保體系)：理解并熟練和靈活運用ISO9001質量管理體系，建設適合本..
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8-12k申請職位職責與工作任務 1、電氣設備的日常保養(yǎng)、維護; 2、電氣設備突發(fā)事故的維修; 3、動力線路及其它生產、生活照明用電線路的維修及安裝; 4、負責對公司設備的使用情況進行監(jiān)督; 5、所需工模器具的制作..
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12.5-16.6k申請職位工作地點：南京新地中心 月薪12K---15K 年薪15-20萬/年 崗位職責： 1、關注國網(wǎng)江蘇區(qū)域招標信息的收集工作； 2、電力工程（35kV-220kV架空線及電纜工程）投標預算書編制、審查工作；以線路工程為..
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8-15k申請職位崗位職責： 1、建立健全公司安全管理體系、安全教育培訓體系； 2、編制公司月安全監(jiān)督計劃并組織實施； 3、現(xiàn)場監(jiān)督檢查公司工程項目安全執(zhí)行情況； 4、整理匯總安全技術資料，總結公司各項目部月..
