任職要求：
1、工作能力：工作經(jīng)驗豐富，并有優(yōu)秀的管理能力;理念全面，有大公司系統(tǒng)工作的能力;
任職條件：本科及以上，全日制高分子專業(yè)、化工化學專業(yè)、正式中、高級職稱、有高新企業(yè)的認證、年齡：35-50歲
1、工作能力：工作經(jīng)驗豐富，并有優(yōu)秀的管理能力;理念全面，有大公司系統(tǒng)工作的能力;
任職條件：本科及以上，全日制高分子專業(yè)、化工化學專業(yè)、正式中、高級職稱、有高新企業(yè)的認證、年齡：35-50歲
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
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技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2.5萬/月申請職位對橡膠的雜件工藝非常熟悉、
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面議申請職位崗位職責： 1、負責技術(shù)部團隊建設(shè)，負責技術(shù)部工作計劃的制定及組織實施； 2、負責新品的技術(shù)評審及項目的實施； 3、負責根據(jù)項目開發(fā)過程中各項工藝文件的審核批準，協(xié)調(diào)各項目的推動； 4、負責技..
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1-2萬/月申請職位負責技術(shù)部團隊建設(shè) 負責技術(shù)部工作計劃的制定及組織實施 負責技術(shù)服務(wù)過程中的支持 負責根據(jù)項目開發(fā)過程中各項工藝文件的審核批準 負責技術(shù)部工作標準、崗位職責、制度流程的完善建立 匯報結(jié)果對..
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面議申請職位崗們職責 1、負責技術(shù)部門工作計劃及規(guī)章制度的制定，并及時報上一級批準實施 2、負責新品的技術(shù)評審及推廣介紹 3、協(xié)調(diào)各項目的推動 4、制定合理的考核機制，激發(fā)本部門士氣 5、指導、監(jiān)控、考核下..
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0.8-1.5萬/月申請職位職位描述: 1、全權(quán)負責技術(shù)部的統(tǒng)籌管理：工作計劃的制訂與實施、開發(fā)項目跟進、工藝規(guī)范和標準、工裝模具設(shè)計制造等 2、負責新產(chǎn)品開發(fā)立項、評審、執(zhí)行、樣品試制等專項工作 3、負責所有產(chǎn)品..
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1.6-2萬/月申請職位崗位職責： 1、組織指揮、指導督促技術(shù)部全體人員忠于職守、努力工作，全面履行技術(shù)部職能，完成各項本職工作任務(wù); 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標，結(jié)合行業(yè)發(fā)展動向，主持制訂本部門年..
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1.2-2.5萬/月申請職位崗位職責： 1.負責組織制定技術(shù)和研發(fā)發(fā)展規(guī)劃，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策依據(jù)； 2.負責公司新產(chǎn)品研發(fā)和試制； 3.負責工藝技術(shù)管理及其改進優(yōu)化；確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求，并保證公司產(chǎn)品達到..
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面議申請職位1、學歷：大學及以上學歷。 2、專業(yè)：自動化、無機非金屬、材料及相關(guān)專業(yè)。 3、工作經(jīng)歷：8年以上半導體或玻璃生產(chǎn)及深加工制造管理經(jīng)歷，3年以上同職位工作經(jīng)驗。 4、技能： 1）能熟練運用常規(guī)辦..
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18-20萬/年申請職位職位職責和工作權(quán)限： 崗位描述和工作職責： 1、負責指導設(shè)備、電器、儀表各專業(yè)工程師開展日常的維護、保養(yǎng)、檢修工作； 2、負責組織維修人員解決生產(chǎn)過程中存在的設(shè)備安全隱患問題，確保設(shè)備..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1.負責新項目的開發(fā)與改進，新品技術(shù)評估，TR以及DFM報告制作，模具設(shè)計、工藝制定、過程問題管控； 2.對接客戶，與客戶溝通產(chǎn)品研發(fā)的問題及需求，幫助客戶解決設(shè)計問題或者幫助客戶選..
