崗位職責(zé)：
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。
6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
8、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷；
2.不少于五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.帶過三十人以上的銷售團(tuán)隊(duì)。
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。
6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
8、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷；
2.不少于五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.帶過三十人以上的銷售團(tuán)隊(duì)。
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
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銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
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申請職位
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面議申請職位精細(xì)化工相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮； 8年以上食用香精銷售經(jīng)驗(yàn), 5年以上優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理和營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn). 具有優(yōu)秀的營銷技巧， 良好的口頭及書面表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通能力；高度的工作熱情和..
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1-2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，對接塑料加工企業(yè)，充分進(jìn)行市場調(diào)研，形成準(zhǔn)確的市場數(shù)據(jù)； 2.根據(jù)產(chǎn)品和市場的需求，對產(chǎn)品提出技術(shù)優(yōu)化建議； 3.了解客戶的需求和痛點(diǎn)，進(jìn)行問題解決和培訓(xùn)賦能..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售部門的架構(gòu)搭建，團(tuán)隊(duì)及相關(guān)制度建立與執(zhí)行，細(xì)分市場調(diào)研及行業(yè)分析和客戶開發(fā) 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售管理：制定銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)品模互動，提高銷售額等 3、負(fù)責(zé)..
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面議申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)塑膠粒子/改性材料/板棒材銷售部門的架構(gòu)搭建，團(tuán)隊(duì)及相關(guān)制度建立與執(zhí)行，細(xì)分市場調(diào)研及行業(yè)分析和客戶開發(fā) 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售管理：制定銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)品模互動..
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0.8-2萬/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷； 2、負(fù)責(zé)長三角的改性材料銷售，規(guī)劃公司發(fā)展長三角業(yè)務(wù)，設(shè)立辦事處，負(fù)責(zé)蘇州，寧波，杭州等客戶團(tuán)隊(duì)開發(fā)。 3、5年以上改性塑料/工程塑料行業(yè)市場營銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4..
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面議申請職位負(fù)責(zé)公司調(diào)味品產(chǎn)品的銷售運(yùn)營和管理工作。
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售部門的架構(gòu)搭建，團(tuán)隊(duì)及相關(guān)制度建立與執(zhí)行，細(xì)分市場調(diào)研及行業(yè)分析和客戶開發(fā) 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售管理：制定銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)品?；?，提高銷售額等 3、負(fù)責(zé)..
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面議申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)塑膠粒子/改性材料/板棒材銷售部門的架構(gòu)搭建，團(tuán)隊(duì)及相關(guān)制度建立與執(zhí)行，細(xì)分市場調(diào)研及行業(yè)分析和客戶開發(fā) 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售管理：制定銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)品?；?.
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5-8萬/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定玻璃的銷售策略，管理海外玻璃廠的本地銷售以及周邊國家出口（非洲及南美地區(qū)） 2、根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程； 3、建立新客..
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15-45萬/年申請職位崗位職責(zé) ： 1、完成月度產(chǎn)品銷售目標(biāo)和計(jì)劃跟進(jìn)，確保銷售任務(wù)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)貨款回籠管理，確保年度、月度貨款100%回籠； 3、了解客戶的需求和痛點(diǎn)，進(jìn)行問題解決和培訓(xùn)賦能； 4、通過公司..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：潤滑油生產(chǎn)
- 所在地區(qū)：天津-武清區(qū)
- 聯(lián)系人：鄭女士
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工作地址
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