1.人品佳，大專以上學歷，具有注冊人力資源從業(yè)資格證書者優(yōu)先； 2.年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3.熟悉上海勞動、人事的政策、法規(guī)；4.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐；5.對人力資源各職能模塊有深入的認識，能指導各模塊的工作；6.很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強。
崗位職責：
1、負責招聘工作，組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作 2、負責制定公司的人力資料發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)，并監(jiān)督各項計劃的實施 3、負責編制公司人事管理制度 4、負責做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作 5、負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理 6、負責貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標的實施 7、負責本部分人員考核、工作安排、進度跟進；行政人事相關(guān)費用的計劃、審核 8、負責全公司衛(wèi)生、安全的檢查并制定出改進方案及監(jiān)督執(zhí)行情況，排除一切安全隱患 9、負責車輛、食堂的管理 10、負責安排公司各項培訓計劃的制定、執(zhí)行與監(jiān)督 11、負責召開主持會議并做好記錄的整理分發(fā)給相關(guān)人員及對會上所提事項的跟進、監(jiān)督執(zhí)行情況 12、公司交辦的其它事項
崗位職責：
1、負責招聘工作，組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作 2、負責制定公司的人力資料發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)，并監(jiān)督各項計劃的實施 3、負責編制公司人事管理制度 4、負責做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作 5、負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理 6、負責貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標的實施 7、負責本部分人員考核、工作安排、進度跟進；行政人事相關(guān)費用的計劃、審核 8、負責全公司衛(wèi)生、安全的檢查并制定出改進方案及監(jiān)督執(zhí)行情況，排除一切安全隱患 9、負責車輛、食堂的管理 10、負責安排公司各項培訓計劃的制定、執(zhí)行與監(jiān)督 11、負責召開主持會議并做好記錄的整理分發(fā)給相關(guān)人員及對會上所提事項的跟進、監(jiān)督執(zhí)行情況 12、公司交辦的其它事項
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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行政主管職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：刀具企業(yè)
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人：陳小姐、萬先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：201612
工作地址
- 地址：上海市松江區(qū)新橋鎮(zhèn)新格路950弄7號
