招聘崗位：項目經(jīng)理
招聘部門：各分支機構(gòu)
人數(shù)：5-10人
性別：男
學(xué)歷：本科及以上（優(yōu)秀者可放寬）
專業(yè)：測繪工程、地理信息科學(xué)及相關(guān)專業(yè)
性質(zhì)：全職
地點：西安以及外地
經(jīng)驗：不限
職稱：不限
年齡：22-28歲
待遇：基本工資+項目工資+五險一金+意外險+補貼+提供吃住
工作職責(zé)：
1.執(zhí)行（編制）項目生產(chǎn)計劃(實施計劃)并監(jiān)督執(zhí)行；按照生產(chǎn)方案組織、安排生產(chǎn)并按期完成；做好相應(yīng)的相關(guān)記錄。
2.對生產(chǎn)人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)、處理或者上報生產(chǎn)中存在的技術(shù)及質(zhì)量問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3.落實公司安全生產(chǎn)制度，對項目部員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，定期開展安全檢查。
4.負(fù)責(zé)對項目使用的生產(chǎn)設(shè)備合理調(diào)配和日常維護，做好設(shè)備使用和維護記錄。
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)管理規(guī)定，做到賬目清晰、完整、準(zhǔn)確；加強項目成本支出，嚴(yán)格審核各項生產(chǎn)資料的消耗和生產(chǎn)花費。
6.項目部辦公區(qū)域管理，負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、指導(dǎo)、考核意見，協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.熟悉工程測量、地籍調(diào)查、地理信息、管線測量、土地規(guī)劃、房產(chǎn)測繪等專業(yè)作業(yè)流程之一；具有一定的組織、控制等生產(chǎn)管理知識。
2.接受過技術(shù)管理、質(zhì)量管理體系等方面的知識培訓(xùn)。
3.掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，熟悉常用儀器設(shè)備及制圖軟件的使用，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
4.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
招聘部門：各分支機構(gòu)
人數(shù)：5-10人
性別：男
學(xué)歷：本科及以上（優(yōu)秀者可放寬）
專業(yè)：測繪工程、地理信息科學(xué)及相關(guān)專業(yè)
性質(zhì)：全職
地點：西安以及外地
經(jīng)驗：不限
職稱：不限
年齡：22-28歲
待遇：基本工資+項目工資+五險一金+意外險+補貼+提供吃住
工作職責(zé)：
1.執(zhí)行（編制）項目生產(chǎn)計劃(實施計劃)并監(jiān)督執(zhí)行；按照生產(chǎn)方案組織、安排生產(chǎn)并按期完成；做好相應(yīng)的相關(guān)記錄。
2.對生產(chǎn)人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)、處理或者上報生產(chǎn)中存在的技術(shù)及質(zhì)量問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3.落實公司安全生產(chǎn)制度，對項目部員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，定期開展安全檢查。
4.負(fù)責(zé)對項目使用的生產(chǎn)設(shè)備合理調(diào)配和日常維護，做好設(shè)備使用和維護記錄。
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)管理規(guī)定，做到賬目清晰、完整、準(zhǔn)確；加強項目成本支出，嚴(yán)格審核各項生產(chǎn)資料的消耗和生產(chǎn)花費。
6.項目部辦公區(qū)域管理，負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、指導(dǎo)、考核意見，協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.熟悉工程測量、地籍調(diào)查、地理信息、管線測量、土地規(guī)劃、房產(chǎn)測繪等專業(yè)作業(yè)流程之一；具有一定的組織、控制等生產(chǎn)管理知識。
2.接受過技術(shù)管理、質(zhì)量管理體系等方面的知識培訓(xùn)。
3.掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，熟悉常用儀器設(shè)備及制圖軟件的使用，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
4.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
職位類別： 項目經(jīng)理
舉報
項目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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14-18萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與甲方/業(yè)主方、監(jiān)理方等的溝通，協(xié)調(diào)現(xiàn)場外業(yè)作業(yè)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)處理的作業(yè)任務(wù)，及時跟進(jìn)內(nèi)業(yè)進(jìn)度； 3、及時向公司上級負(fù)責(zé)人反饋，并根據(jù)公司制定的工作實施方案，進(jìn)行現(xiàn)..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成土地整治方向如高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、墾造水田、拆舊復(fù)墾、補充耕地等類型項目，根據(jù)項目具體情況進(jìn)行任務(wù)分配，明確下達(dá)任務(wù)安排，對項目出現(xiàn)的問題及時處理； 2、負(fù)責(zé)團隊內(nèi)運行項目..
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0.8-1.1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成用地報批方向項目，根據(jù)項目具體情況進(jìn)行任務(wù)分配，明確下達(dá)任務(wù)安排，對項目出現(xiàn)的問題及時處理； 2、負(fù)責(zé)團隊內(nèi)運行項目的進(jìn)度和質(zhì)量把控； 3、負(fù)責(zé)本項目的對外銜接和溝通..
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15-25萬/年申請職位1.主持制定施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)編制總體進(jìn)度計劃，各項施工方案及質(zhì)量、安全的保證控制措施并組織實施。 2.主持（或參與）施工項目分部分項工程或?qū)I(yè)項目對內(nèi)、對外的分包，并對分包工程的進(jìn)度 ..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計，全面負(fù)責(zé)項目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、財務(wù)等一系列管理工作； 2、負(fù)責(zé)整個項目各種施工方案以及進(jìn)度計劃、月、周工作安排編制和落實；3、合理的組..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定項目工程計劃和方案，并組織實施，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成； 2. 對項目的技術(shù)難點進(jìn)行研究與攻關(guān)，解決項目過程中的技術(shù)問題； 3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門的溝通與協(xié)作，落實..
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1-1.5萬/月申請職位本科以上學(xué)歷； 市政工程相關(guān)專業(yè)； 中級以上職稱； 五年以上工作經(jīng)驗； 具有一級建造師、安全B或者二級建造師、安全B證優(yōu)先考慮； 具有較強的文字，語言表達(dá)能力和溝通能力。
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20-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)路橋面項目的全面管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)制定項目總體控制計劃和階段性目標(biāo)，確定總體施工組織計劃和施工方案。 3、在項目實施過程中，對項目進(jìn)行組織、計劃、指導(dǎo)、..
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2.5-3.2萬/月申請職位負(fù)責(zé)項目施工運作和管理的全面工作，制訂并完成具體項目施工計劃，組織監(jiān)督與項目相關(guān)的各項工作，協(xié)助做好工程驗收、竣工結(jié)算與決算等工作。 崗位職責(zé)： 1、制訂項目施工進(jìn)度計劃、材料需求計劃和..
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10-25萬/年申請職位崗位職責(zé)： 項目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)班子的主要成員，負(fù)責(zé)組建和全面管理項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本管理機構(gòu)，確保工程合同履約，完成各項經(jīng)營承包目標(biāo)。 1、施工工程項目規(guī)劃與管理。負(fù)責(zé)組織制定項..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：測繪
- 所在地區(qū)：陜西-西安市-雁塔區(qū)
- 聯(lián)系人：李超凡
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：710054
工作地址
- 地址：西安市西影路96號，西影路與雁翔路十字西南角
