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任職要求： a、中專(zhuān)（高中）及以上學(xué)歷；
b、有電銷(xiāo)或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
c、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，具有良好的語(yǔ)言溝通能力和親和力，音質(zhì)佳；
d、反應(yīng)快，溝通、表達(dá)能力較強(qiáng)；e、抗壓能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售意愿；
f、打字速度不低于30字/分。
薪資待遇 ：（1）見(jiàn)習(xí)試用期（1-3個(gè)月）：提供無(wú)責(zé)任底薪+高額業(yè)績(jī)提成+節(jié)日福利+受理獎(jiǎng)勵(lì)禮物+各種獎(jiǎng)勵(lì)方案
（2）轉(zhuǎn)正：提供無(wú)責(zé)任底薪+月度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+受理獎(jiǎng)勵(lì)禮物+各種獎(jiǎng)勵(lì)方案高額提成+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)等
（3）晉升：職級(jí)會(huì)根據(jù)工作能力與表現(xiàn)不斷晉升，薪酬會(huì)隨之提高；也可往管理層發(fā)展，月均收入3000及以上

職位類(lèi)別： 行政專(zhuān)員/助理

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