負(fù)責(zé)公司鑄鍛項目（煉鋼、鑄造、鍛造）等的電氣籌建工作，負(fù)責(zé)工程上馬后的設(shè)備管理和電力維護(hù)。
職位類別： 轉(zhuǎn)爐工程師/技術(shù)員
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電氣工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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面議申請職位任職要求： 1、50歲以下，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉熱連軋無縫鋼管生產(chǎn)工藝流程，能獨立處理設(shè)備故障； 3、熟練運用博圖、WINCC等工控軟件； 4、應(yīng)聘人員需提供真實的個人資料、學(xué)歷/學(xué)位、專..
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1.3-2萬/月申請職位1、在動力廠廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好本專業(yè)技術(shù)管理工作； 2、協(xié)助廠長建立健全各項規(guī)章制度、規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完善質(zhì)量及檢修技術(shù)管理措施并監(jiān)督執(zhí)行； 3、協(xié)助廠長編制年、季、月度生產(chǎn)計劃，審核..
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1.3-1.7萬/月申請職位1. 在煉鋼廠廠長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)電氣技術(shù)管理工作。 2. 協(xié)助建立和完善各項規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。 3. 編制生產(chǎn)計劃、設(shè)備維修計劃和改進(jìn)計劃，審核相關(guān)技術(shù)和安全措施。 4. 負(fù)責(zé)編制和..
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2.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的選型及現(xiàn)場的規(guī)劃。擬定技術(shù)協(xié)議，跟蹤項目進(jìn)度，保障項目電氣部分按計劃實施。投產(chǎn)后負(fù)責(zé)日常電氣設(shè)備的管理工作 任職資格：全日制大專及以上學(xué)歷，電氣類專業(yè)畢業(yè)，5年..
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1.3-2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本廠電氣設(shè)備的全面管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織并督促各車間電氣人員全面完成本廠職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)組織各車間電氣主管做好各項工作計劃。本著合理節(jié)約的原則..
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1-1.5萬/月申請職位1、年齡40歲以下，大專以上，機械動力、機電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2、從事礦山工作3年以上經(jīng)驗，持中高級職稱，熟知礦山設(shè)備管理，能獨立完成設(shè)備選型并具有相關(guān)資源。
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18-25萬/年申請職位1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)及自動化或電氣工程專業(yè)，有中/高級工程師職稱優(yōu)先； 2、3年以上鋼鐵行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，熟悉鋼鐵廠高壓電氣設(shè)備管理，能獨立承擔(dān)電力、電氣相關(guān)技術(shù)工作..
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1.4-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司高線生產(chǎn)線的電氣設(shè)備設(shè)計、安裝、調(diào)試和維護(hù)工作。 2. 對現(xiàn)有電氣設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化改造，提高設(shè)備性能和運行效率。 3. 定期對電氣設(shè)備進(jìn)行檢查，確保設(shè)備安全、穩(wěn)定運行。 ..
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25-40萬/年申請職位電氣工程師（酸洗、軋制、退火、公輔） 1.50歲以下，本科及以上學(xué)歷，電氣、儀表、自動化等相關(guān)專業(yè)，中級及以上工程師職稱； 2.8年以上電氣自動化設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；熟悉國內(nèi)外..
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1.8-2萬/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項目經(jīng)理對項目進(jìn)行管理； 2、負(fù)責(zé)冷軋項目所有電氣設(shè)備安裝進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)督檢查及考核； 3、負(fù)責(zé)安裝過程協(xié)調(diào)及指導(dǎo)； 4、配合設(shè)備單機、聯(lián)動冷調(diào)試； 5、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備與業(yè)主..
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