1、男、女不限，40歲以下，專科及以上學(xué)歷，五年以經(jīng)理或相同崗位工作經(jīng)驗，有市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識；
2、熟悉伺服馬達(dá)、步進(jìn)馬達(dá)、編碼器或工業(yè)機(jī)械手等自動化設(shè)備的相關(guān)產(chǎn)品知識，有至少三年以上本行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，可負(fù)責(zé)貫徹落實公司政策和計劃、營銷策略，溝通協(xié)調(diào)能力好，能承受較大的壓力；
3、有良好的團(tuán)隊意識，對公司員工進(jìn)行綜合考核，負(fù)責(zé)完善培訓(xùn)制度，不斷促使人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的全面提高，創(chuàng)造公司業(yè)績；
4、具有較強的市場預(yù)測和分析能力，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況信息，編制準(zhǔn)確的銷售報表，為總公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)。
2、熟悉伺服馬達(dá)、步進(jìn)馬達(dá)、編碼器或工業(yè)機(jī)械手等自動化設(shè)備的相關(guān)產(chǎn)品知識，有至少三年以上本行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，可負(fù)責(zé)貫徹落實公司政策和計劃、營銷策略，溝通協(xié)調(diào)能力好，能承受較大的壓力；
3、有良好的團(tuán)隊意識，對公司員工進(jìn)行綜合考核，負(fù)責(zé)完善培訓(xùn)制度，不斷促使人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的全面提高，創(chuàng)造公司業(yè)績；
4、具有較強的市場預(yù)測和分析能力，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況信息，編制準(zhǔn)確的銷售報表，為總公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)。
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
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分公司_區(qū)域負(fù)責(zé)人職業(yè)大全：
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申請職位
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0.4-1萬/月申請職位職位描述：行業(yè)安徽分公司銷售工程師 1.承擔(dān)銷售目標(biāo)，開拓并管理客戶，完成年度銷售計劃，擴(kuò)大市場份額。 2.及時收集和反饋負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的市場信息，協(xié)助公司調(diào)整銷售策略，獲取市場競爭優(yōu)勢。 ..
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0.4-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.承擔(dān)銷售目標(biāo)，開拓并管理客戶，完成年度銷售計劃，擴(kuò)大市場份額。 2.及時收集和反饋負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的市場信息，協(xié)助公司調(diào)整銷售策略，獲取市場競爭優(yōu)勢。 3.建立并維護(hù)與客戶、代理..
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3-6千/月申請職位1、教育背景：高中、中?；蛑屑技耙陨蠈W(xué)歷，本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗：有相關(guān)市場營銷經(jīng)驗1-2年；在某一地區(qū)有固定渠道資源； 3、知識/技能：具有利用計算機(jī)/手機(jī)終端進(jìn)行文字處理、數(shù)..
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0.4-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.承擔(dān)銷售目標(biāo)，開拓并管理客戶，完成年度銷售計劃，擴(kuò)大市場份額。 2.及時收集和反饋負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的市場信息，協(xié)助公司調(diào)整銷售策略，獲取市場競爭優(yōu)勢。 3.建立并維護(hù)與客戶、代理..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
- 聯(lián)系人：孟小姐
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工作地址
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