職位描述
要求：男女不限,女性需已婚育，27-35歲，大專以上學(xué)歷，機械制造或有色金屬加工專業(yè)，熟練使用辦公軟件，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
主要職責(zé)：1、內(nèi)部質(zhì)量改進制定、推動、改進跟蹤。
2、客戶投訴后的改進措施的制定、推動、跟蹤。
3、檢查生產(chǎn)過程的符合工藝的情況。
要求：男女不限,女性需已婚育，27-35歲，大專以上學(xué)歷，機械制造或有色金屬加工專業(yè)，熟練使用辦公軟件，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
主要職責(zé)：1、內(nèi)部質(zhì)量改進制定、推動、改進跟蹤。
2、客戶投訴后的改進措施的制定、推動、跟蹤。
3、檢查生產(chǎn)過程的符合工藝的情況。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
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質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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8-15k申請職位崗位職責(zé)：1、熟悉鋁加工行業(yè)生產(chǎn)知識及技術(shù)基礎(chǔ)知識，能夠區(qū)分常見的產(chǎn)品質(zhì)量缺陷； 2、負責(zé)客戶投訴異常分析，組織相關(guān)部門制定改善措施，確認改善效果，并且提供8D報告；有同行業(yè)三年以上的工作..
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5-8k申請職位職位介紹: 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)建立和維護公司的質(zhì)量體系，確保符合ISO9001/14001/45001/16949等相關(guān)質(zhì)量管理標準； 2、負責(zé)審核/監(jiān)控生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品規(guī)格，質(zhì)量標準，以確保產(chǎn)品質(zhì)量； 3、負責(zé)制定并..
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15-25k申請職位1.計劃管理： 負責(zé)本崗位工作計劃管理工作，參加部門周例會，完成工作計劃事項； 2.質(zhì)量策劃： 負責(zé)識別客戶標準、技術(shù)要求并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部控制規(guī)范工作； 負責(zé)編制并實施原材料檢驗，并對供應(yīng)商審..
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5-8k申請職位崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)公司質(zhì)量體系管理，負責(zé)對檢驗標準的制定、修改、定期評審，檢查標準執(zhí)行情況、有效性。 2． 對來料質(zhì)量進行最終判定，并推動品質(zhì)部門對供貨商進行輔導(dǎo)、稽核、評估、追蹤改善..
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26-30k申請職位崗位名稱：板材部工藝/產(chǎn)品質(zhì)量工程師 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，金屬材料、材料成型、塑性成形等相關(guān)專業(yè)，中級（含）以上工程師職稱， 2. 8-10年板材生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉板..
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12-15k申請職位1成品材檢驗與終判。 2帶鋼彩鍍質(zhì)量制度建立與執(zhí)行。 3帶鋼彩鍍問題改進與提升效果評價管理。 4、1質(zhì)量體系建立與運行。 5涂鍍生產(chǎn)工藝過程稽核評價過程能力與執(zhí)行力分 6預(yù)防帶鋼彩鍍質(zhì)量問題。 7帶..
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10-15k申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)組織質(zhì)量管理體系認證、配合研發(fā)中心開展產(chǎn)品認證工作； 2、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系內(nèi)部運行管理（文件制修訂、策劃組織體系各類專項稽核活動、體系內(nèi)部審核）； 3、負責(zé)配合開展管..
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25-33.3k申請職位1.50歲以下，本科及以上學(xué)歷，金屬材料、材料成型、塑性成形與控制（壓力加工）等相關(guān)專業(yè)，中級（含）以上工程師職稱； 2.10年以上熱軋品種鋼相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；精通1450mm及以..
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6-8申請職位一、招聘要求1、性別不限，年齡20-35歲；2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有質(zhì)量體系內(nèi)審證書者優(yōu)先；3、要求一年以上體系或文職相關(guān)工作經(jīng)驗；4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感，原則性強；5、具有良好的人際溝通..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：江蘇-無錫市-江陰市
- 聯(lián)系人：付文麗
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：214425
工作地址
- 地址：江蘇省江陰市華士鎮(zhèn)勤豐路1018號
