1、高度的工作熱情、良好的團隊協(xié)作精神，積極樂觀的感恩心態(tài)。
2、豐富的市場策劃、市場開拓等工作經(jīng)驗、熟悉市場運作。
3、具備敏銳的市場洞察力、較強的分析判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、公關(guān)能力以及
處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力
2、豐富的市場策劃、市場開拓等工作經(jīng)驗、熟悉市場運作。
3、具備敏銳的市場洞察力、較強的分析判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、公關(guān)能力以及
處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-15k申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開發(fā)并跟蹤訂單以及售后客戶關(guān)系的維護； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研及市場開發(fā)； 3.負(fù)責(zé)價格、產(chǎn)品規(guī)格等信息的談判。 任職要求： 1.熟悉鋁材行業(yè)，了解各類鋁材產(chǎn)品參數(shù)及生產(chǎn)工藝流程..
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15-20k申請職位崗位職責(zé) 1.汽車材市場開拓，包括汽車型材或汽車部件（防撞梁、行李架等）； 2客戶（主機廠、一供等）客情維護。 任職要求 1．具零部件公司的上下游企業(yè)任職經(jīng)驗，了解產(chǎn)業(yè)鏈的運作流程； 2．金屬..
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18-30k申請職位崗位職責(zé)： 1、開發(fā)工業(yè)材新客戶（散熱器、高端棒材等），執(zhí)行銷量任務(wù)，不限于區(qū)域出差； 2、定期收集市場、競爭對手等情況，匯報給部門領(lǐng)導(dǎo)； 3、維護好自己負(fù)責(zé)的客戶，對已開發(fā)/在開發(fā)的客戶都..
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20-25k申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋁材及鋁材深加工的客戶開發(fā)及銷售； 2、從事鋁合金材料及加工品銷售3年以上，在鋁材銷售行業(yè)者優(yōu)先； 3、高中以上學(xué)歷，年齡40周歲以下。 崗位要求： 1.區(qū)域經(jīng)理要求駐外..
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15-25k申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，協(xié)助國際銷售中心總經(jīng)理公司海外市場的分析和戰(zhàn)略規(guī)劃工作，明確市場定位、識別目標(biāo)客戶群體，并設(shè)計有效的銷售策略； 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略及發(fā)展變化，協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行組織..
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10-20k申請職位1、25-45歲周歲，口齒清晰，普通話流利； 2、底薪+提成，有鋁型材行業(yè)銷售經(jīng)驗； 3、有銷售經(jīng)驗的可異地辦公；
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12-26k申請職位任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有鋁合金建材系統(tǒng)/擠壓行業(yè)銷售5年以上經(jīng)驗； 3.豐富的房地產(chǎn)行業(yè)材料供應(yīng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉大中型房地產(chǎn)企業(yè)供應(yīng)鏈流程，有相關(guān)資源優(yōu)先； 4.熟悉建材門窗，幕墻等..
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5-12k申請職位崗位描述：招聘鋁型材銷售經(jīng)理，要求25-45歲，良好口頭表達能力，普通話流利。底薪+提成，有1-3年鋁型材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。有銷售經(jīng)驗者可異地分配，公司總部河南鶴壁。
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面議申請職位崗位職責(zé)： 任職資格：要求男，45周歲以下，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，五年以上冷軋硅鋼銷售經(jīng)驗，三年以上銷售管理崗位經(jīng)驗，有較強的團隊管理能力和市場拓展能力。
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25-41.6k申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)指定區(qū)域無縫鋼管市場開發(fā)與銷售工作 任職資格： 1、年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷。 2、具有8-10年鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗或熟悉無縫鋼管、品種鋼市場者優(yōu)先。 3、具有3年以上同崗位區(qū)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：海南-三亞市
- 聯(lián)系人：陳生
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- 郵政編碼：572000
工作地址
- 地址：新風(fēng)路創(chuàng)業(yè)大廈A1901
