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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、供應(yīng)商日常質(zhì)量稽核、輔導(dǎo)及質(zhì)量控制；
2、新產(chǎn)品供應(yīng)商處導(dǎo)入，設(shè)計(jì)變更產(chǎn)品供應(yīng)商處導(dǎo)入；
3、生產(chǎn)線不合格的原因分析及處理；
4、供應(yīng)商日?qǐng)?bào)表分析，參與評(píng)選優(yōu)秀供應(yīng)商；
5、部分供應(yīng)商日常進(jìn)貨檢驗(yàn)；
崗位技能：
1、熟悉鑄造工藝,鑄造專業(yè)優(yōu)先；
2、了解及加工工藝（車、沖、磨等），了解鑄造模、沖壓模結(jié)構(gòu)等；
3、良好的語(yǔ)言溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、基本的英語(yǔ)聽寫能力，能口語(yǔ)交流者佳。
2、新產(chǎn)品供應(yīng)商處導(dǎo)入，設(shè)計(jì)變更產(chǎn)品供應(yīng)商處導(dǎo)入；
3、生產(chǎn)線不合格的原因分析及處理；
4、供應(yīng)商日?qǐng)?bào)表分析，參與評(píng)選優(yōu)秀供應(yīng)商；
5、部分供應(yīng)商日常進(jìn)貨檢驗(yàn)；
崗位技能：
1、熟悉鑄造工藝,鑄造專業(yè)優(yōu)先；
2、了解及加工工藝（車、沖、磨等），了解鑄造模、沖壓模結(jié)構(gòu)等；
3、良好的語(yǔ)言溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、基本的英語(yǔ)聽寫能力，能口語(yǔ)交流者佳。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-8千/月申請(qǐng)職位任職要求：專科及以上學(xué)歷，專業(yè)包括機(jī)械制造及其自動(dòng)化、汽車工程、材料等，有一定的溝通能力 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)日常質(zhì)量工作的具體實(shí)施；負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量的檢查確認(rèn)；異常問(wèn)題的跟蹤及改善；產(chǎn)品質(zhì)量的..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、本科及以上學(xué)歷； 2、鋅、鋁、鎂合金鋁合金壓鑄企業(yè)8年工作經(jīng)驗(yàn)，精通壓鑄缺陷分析； 3、熟悉9001/16949等管理體系； 4、汽車行業(yè)壓鑄企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉EPR、MES系統(tǒng)應(yīng)用者優(yōu)先。
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、建立健全公司質(zhì)量體系文件； 2、參與汽車件項(xiàng)目小組的工作； 3、參與制定控制計(jì)劃； 4、使用五大工具對(duì)汽車件產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)； 5、組織公司內(nèi)審，并能夠進(jìn)行獨(dú)立審核； 6、順利通過(guò)外審..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門（IQC）的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃，并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。 2. 定期評(píng)估供應(yīng)商的整體質(zhì)量管理體系，確保符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 識(shí)別潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，并采取預(yù)防和糾..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理質(zhì)檢部日常工作：對(duì)原材料、鑄造工藝執(zhí)行、成品檢驗(yàn)檢測(cè)、質(zhì)檢報(bào)告等進(jìn)行監(jiān)督管理。 2.負(fù)責(zé)對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審，對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行分析，對(duì)糾正和預(yù)防措施進(jìn)行監(jiān)督和檢查。 3..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，提出改進(jìn)建議并跟蹤整改措施。參與制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)，監(jiān)督各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)調(diào)整和完善質(zhì)量管理方案。 任職資格..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、控制產(chǎn)品制造過(guò)程符合質(zhì)量保證大綱要求，負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的記錄并按要求歸檔； 2、監(jiān)管操作人員執(zhí)行質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范和程序； 3、提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，設(shè)計(jì)及流程的方案..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主管公司產(chǎn)品包括各零部件的質(zhì)量管理，質(zhì)量檢驗(yàn)和制造過(guò)程的質(zhì)量控制，當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，提出的糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果。 2、負(fù)責(zé)主管零部件質(zhì)量問(wèn)..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)零部件、產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃編撰\審查。 2、負(fù)責(zé)針對(duì)不同生產(chǎn)制程，建立標(biāo)準(zhǔn)審查查檢表，量化過(guò)程控制能力。 3、負(fù)責(zé)通過(guò)對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)整理、分析，預(yù)見問(wèn)題變化趨勢(shì)，提前解決問(wèn)題，..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所在產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析并確保分析的可靠性與實(shí)用性; 2.過(guò)程監(jiān)控，推動(dòng)生產(chǎn)線質(zhì)量異常質(zhì)量問(wèn)題的解決，跟蹤措施的有效性；持續(xù)滿足內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo); 3.參與新產(chǎn)品PFEMA與控制計(jì)劃的制..
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